Cuaderno de aprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre entrenamiento de habilidades

¿Qué me pasa y cómo puedo aprovechar a mi favor los cambios?

Lectura 2min. Se habla mucho estos días de un mundo en constante cambio y transformación pero se nos olvida hablar de evolución.Pienso que es porque estamos educados, culturalmente, en que para mejorar hay que poner el foco en el HACER. Pensamos que por hacer más vamos a tener resultados diferentes pero solo vamos a tener más de lo mismo. ¿Qué me pasa ante tanto cambio? En Resulta2 definimos hace tiempo una fórmula para explicar el verdadero éxito:SER x HACER = RESULTADOS Estamos entrenados para aumentar el factor HACER y no el

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reuniones virtuales eficientes

Algunos tips para optimizar las reuniones virtuales

Lectura 1:40min, si te dispersas 1:50min. Si hay un segundo tema más en boca de todos y todas estos días después del coronavirus, ese es el del teletrabajo y cómo está afectando a los empleados y empleadas, a las estructuras de empresa, a la conciliación laboral/personal, etc. En Resulta2 llevamos muchos años trabajando en remoto con nuestros colaboradores/as y sabemos bien que una reunión online tiene muchos puntos en común con una presencial, ya que detrás de la pantalla sigue habiendo personas. En el post de hoy os queremos mostrar

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Resultados de reuniones eficientes

Reuniones eficientes para equipos y directivos depende de pequeños hábitos

Lectura 2min (si además ves los vídeos 13min) ¿Quieres ganar 15 minutos por reunión el resto de su vida? Así empezábamos a hablar del tema reuniones eficientes hace ya 2 meses. Y es que las reuniones suelen ser una poderosa herramienta de equipo que no aprovechamos lo suficiente, es más, suelen ser “quita tiempos” y muchas veces excesivamente largas e ineficientes. Pero verdaderamente ¿podemos cambiarlo? La buena noticia es: si, y la segunda es que te lo contamos en este post. Resultados que traen las reuniones eficaces (y va en

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Competencias y habilidades sociales más demandadas en 2019 por las empresas

El mercado laboral cambia de una forma vertiginosa. Se añaden conocimientos, competencias y habilidades nuevas a la lista de «imprescindibles» de cara a buscar empleo, conservar o promocionar en tu trabajo. Es importante actualizarse y subirse a la ola de todas estas nuevas tendencias. Nos va el trabajo en ello. Si tradicionalmente en las ofertas de empleo se han expuesto listas de programas que se debía saber utilizar para el puesto ofrecido, o carreras cursadas para poder desempeñar la actividad, cada vez cobran más importancia habilidades sociales, esas que no tratan

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habilidades

5 de las habilidades más demandadas en el siglo XXI

La globalización ha traído cosas como una enorme competencia a la hora de buscar empleo, o cuando se quiere captar el talento, si vemos la cuestión desde la óptica de empresa. La entrevista de trabajo Existe un antes, un durante, y un después en cualquier historia. En cada proyecto, en cada trabajo, podemos plantearnos nuevas preguntas que acaban siendo las de siempre. ¿Sabré desempeñar bien mi rol? ¿Podré mantener la motivación inicial? ¿Me atreveré a mostrar iniciativa y a aportar valor en forma de ideas? La entrevista es el primer

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