Cuaderno de aprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre cultura de innovación

El papel del coaching en la Cultura de Innovación

Podemos engañarnos, buscar mil señales de que la innovación es sólo una moda y que, como las demás, pasará (aunque luego pueda volver). Sí, podemos, pero sólo serviría para ir borrando el futuro de nuestra organización, porque la búsqueda de innovación es una tendencia. ¿Cómo lograrla? Una herramienta básica es el coaching. Adaptarnos a estar en movimiento Cuando algo funciona, parece que la clave es dejar que siga estático, intacto, y cualquier pequeño cambio es visto como una amenaza. ¿Por qué? En líneas generales, sí puede verse la necesidad de

Leer Más >>

Actitud emprendedora versus Motivación

¿Qué es tener actitud emprendedora? ¿Qué es tener motivación? ¿Cuál nos interesa más? ¿Qué queremos que tenga nuestro equipo? Una actitud se distingue por tener tres componentes: el cognitivo, el emocional y la conducta, siendo esto último lo único observable. Podemos ver a una persona que tiene interés por conocer nuevos métodos e investiga, que pregunta, que es curiosa y que se atreve a romper con los moldes. Es una persona que no tiene solamente motivación, sino que cuenta con ciertas habilidades sociales, necesidad de aprender, optimismo, deseo de asumir

Leer Más >>

CASO DE ÉXITO: ¿Cómo lograr contagiar cultura de innovación?

Hola de nuevo a todos, hoy publicamos el tercer post de los casos de éxito que hemos desarrollado en RESULTA2, par que sirva de guía e inspiración para situaciones similares en la que os podáis encontrar. Vamos a comenzar con un acaso que mencionamos en el último post: ¿Cómo lograr contagiar cultura de innovación a través del equipo de facilitadores de innovación? Gran empresa del sector energético Este es un caso que nos llegó por recomendación de otro cliente y supimos dar la solución que les pareció más adecuada a

Leer Más >>

Todo un año hablando de innovación + webinar

A principios de 2016, DícereGlobal y Resulta2 decidimos compartir nuestras experiencias y conocimiento en Innovación Organizacional, Cultura de Empresa y Liderazgo Transformador con la intención de ayudar a las organizaciones a desarrollar la excelencia empresarial sostenible a través de la Cultura de la Innovación. Antonio Robles (desde el blog Resulta2) y Fran Chuan (desde el blog de DícereGlobal), han escrito una serie de artículos para dar respuestas a las preguntas de base que toda organización se plantea cuando quiere iniciar el camino del cambio y la transformación hacia la Cultura

Leer Más >>

Claves para celebrar un proyecto de innovación de éxito

Cerramos el ciclo de post sobre cultura de innovación con el último post, en el que hablamos de cómo gestionar los éxitos y aprender de ellos. Generalmente cuando hablamos de aprender casi todos pensamos en un proceso de estudio para adquirir conocimientos. En un mundo volátil, incierto, cambiante, y ambiguo (denominado entornos VICA) como el que nos ha tocado vivir, adquirir los conocimientos y aprender con el estudio es condición necesaria pero no suficiente. Si además estamos hablando de aprender en innovación esto es aún más cierto. En este caso

Leer Más >>