Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre Competencias y habilidades

El coaching de negocios tiene que potenciar y medir resultados, ¿sino de qué?

Si nos sigues hace tiempo, sabrás que trabajamos codo con codo con aquellas empresas que buscan nuevas y efectivas formas de mejorar y alcanzar sus objetivos. En este contexto, el coaching de negocios se ha convertido en una herramienta de lo más poderosa para impulsar el rendimiento y el crecimiento empresarial. Sin embargo, para que el coaching sea verdaderamente efectivo, debe centrarse en potenciar y medir resultados tangibles. Si no, ¿qué sentido tendría? En Resulta2 lo tenemos muy claro, por eso prestamos especial atención a la medición de indicadores clave

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El poder de la inteligencia emocional en ventas y cómo desarrollarla con la ayuda del coaching comercial

Sí, las habilidades técnicas, los conocimientos y la experiencia son fundamentales para alcanzar el éxito en las ventas. Sin embargo, en los últimos años, ha surgido una orientación que pone en valor las habilidades emocionales en el ámbito comercial. A continuación, te contamos lo útil que es la inteligencia emocional en ventas y cómo desarrollarla con la ayuda del coaching comercial. Inteligencia comercial para vender más y mejor Es un término muy conocido ya, pero resumiremos el concepto que ya hemos tratado en otras ocasiones: la inteligencia emocional es la

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La importancia de la dopamina en la gestión de equipos

Si trabajas como responsable de un área, o de una empresa, y tienes a tu cargo un equipo de personas, tendrás que ayudarles en todo momento a ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades (softskills) para lograr los retos y objetivos. Decimos tendrás, porque es condición indispensable. Te contamos el porqué. Todo el mundo, tenga el rango que tenga en una organización quiere avanzar en su profesión, aprender, probar con nuevas responsabilidades, atender a nuevos retos, adquirir nuevas competencias, etc. Esto es así porque lo que nos hace querer ser

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En los últimos años, con el boom de los restaurantes Estrella Michelin y Soles Repsol en la televisión, y el poder mediático que han cogido los y las chefs de esos negocios; se ha podido ver en programas, entrevistas, documentales, etc. la importancia de un buen liderazgo a la hora de gestionar un restaurante, de entender que gestionarlo implica ponerse diferentes sombreros (empresario/a, chef, relaciones públicas, etc.) y que no solo vale con una buena carta. En España, por su modelo productivo y cultural, es uno de los países con

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Así fue nuestro primer HUB de Mentes Maestras: un espacio en el que aprender a liderar jugando

Hace unos días pudimos llevar a cabo el primer HUB de Resulta2 enfocado en el desarrollo de un equipo de Mentes Maestras: un espacio de conexión y relación profesional donde aprender nuevas metodologías y conocimientos relacionados con el liderazgo en el que tuvimos la suerte de contar con más de una decena de compañías participantes y en el que, entre otras cosas, nos pusimos todos narices de payaso. En nuestro HUB queremos fomentar un espacio seguro e innovador en el que los y las líderes empresariales puedan desarrollarse sin las ataduras

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