Cuaderno de aprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre Casos con Resulta2

¿Qué me pasa y cómo puedo aprovechar a mi favor los cambios?

Lectura 2min. Se habla mucho estos días de un mundo en constante cambio y transformación pero se nos olvida hablar de evolución.Pienso que es porque estamos educados, culturalmente, en que para mejorar hay que poner el foco en el HACER. Pensamos que por hacer más vamos a tener resultados diferentes pero solo vamos a tener más de lo mismo. ¿Qué me pasa ante tanto cambio? En Resulta2 definimos hace tiempo una fórmula para explicar el verdadero éxito:SER x HACER = RESULTADOS Estamos entrenados para aumentar el factor HACER y no el

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Un día feliz: el restaurante Gallinas&Focas, premio “Proyecto Sostenible y Solidario”

Ayer fue un día feliz para mi y todo el equipo de Resulta2, recibimos la extraordinaria noticia de que el Restaurante Gallinas & Focas, recién abierto en septiembre de este año, ha recibido el premio “Proyecto Sostenible y Solidario” otorgado por los promotores de la 4ª edición del “Día de la Hostelería”, celebrado en la plaza de Santa Ana en Madrid. Desde aquí felicitamos a todo el equipo del restaurante y al grupo Amas por hacer posible un nuevo proyecto gastronómico que tiene como objetivo generar formación y empleo para

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Los valores organizacionales de Facebook

Hoy nos adentramos en los valores organizacionales de Facebook, una red social que acapara titulares de noticias de forma constante y que casi no necesita presentación. El nombre de quien está detrás del gigante Facebook es muy conocido, Mark Zuckerberg. Estando en la Universidad de Harvard vio la posibilidad de hacer algo para mejorar la comunicación entre la comunidad estudiantil y hacer más fácil el intercambio de contenidos. La sencillez es uno de los principios de esta red social, abierta al mundo, que utilizan personas de todas las edades y de

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CASO DE ÉXITO: mejorar la experiencia de cliente en tiendas

Hola de nuevo a todos y todas los que nos estáis siguiendo, quiero compartir un caso muy especial, por el perfil del cliente (fue nuestro primer gran trabajo en una empresa global), porque logramos mejores resultados de los que no pidieron, nos lo reconocieron en un evento en Bruselas; y además, fue la clave para que nos convirtiéramos en consultores de otros de nuestros grandes clientes, ya que tanto el perfil del cliente como por los resultados, nos permitieron abrir muchas puertas, gracias a las referencias. El reto El reto

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CASO DE ÉXITO: ¿Cómo lograr contagiar cultura de innovación?

Hola de nuevo a todos, hoy publicamos el tercer post de los casos de éxito que hemos desarrollado en RESULTA2, par que sirva de guía e inspiración para situaciones similares en la que os podáis encontrar. Vamos a comenzar con un acaso que mencionamos en el último post: ¿Cómo lograr contagiar cultura de innovación a través del equipo de facilitadores de innovación? Gran empresa del sector energético Este es un caso que nos llegó por recomendación de otro cliente y supimos dar la solución que les pareció más adecuada a

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