Cuaderno de aprendizajes

El blog de Resulta2

Competencias y habilidades sociales más demandadas en 2019 por las empresas (¡actualizada a 2020!)

(Post actualizado en Agosto de 2020) El mercado laboral cambia de una forma vertiginosa. Se añaden conocimientos, competencias y habilidades nuevas a la lista de «imprescindibles» de cara a buscar empleo, conservar o promocionar en tu trabajo. Es importante actualizarse y subirse a la ola de todas estas nuevas tendencias. Nos va el trabajo en ello. Si tradicionalmente en las ofertas de empleo se han expuesto listas de programas que se debía saber utilizar para el puesto ofrecido, o carreras cursadas para poder desempeñar la actividad, cada vez cobran más

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mentores veteranos de tu red de ventas

Transforma a tu equipo comercial: habilidades clave del coach en ventas

Lectura 2:10 min. Tras más de 10 años trabajando codo con codo con equipos de ventas y de experiencia directa con el cliente en empresas como Apple, Vodafone o Leroy Merlin, ALGO hemos aprendido y te lo contamos.   La clave para mejorar resultados en tu equipo de ventas Hoy más que nunca tu empresa y la de otros necesita mejorar sus resultados en ventas y buscarlos en lugares nuevos y de forma diferente. Por eso estás aquí: para encontrar la clave de cómo hacerlo. Nosotros hemos conseguido resultados (de

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cuidar personas responsabilidad

A dónde mirar hoy para ser una empresa socialmente responsable

Lectura del post 3:00min. Si además lees todo el informe 1hr. Estas semanas están publicándose muchos y muy interesantes artículos (como este que compartimos la semana pasada), investigaciones, informes y papers sobre cómo afrontar esta nueva etapa en el mundo empresarial. Desde luego no es tarea fácil y no se aprende de la noche a la mañana ni leyendo un  informe, pero en Resulta-2 creemos que el primer paso o la primera habilidad para el cambio es la «Toma de consciencia«. Nosotros nos estamos empapando de los que se enfocan

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resiliencia para crisis, empresas y directivos

Qué están haciendo diferente las empresas resilientes

Lectura 2:03 min que te pueden simplificar la vuelta. Con ésta y otras preguntas empieza este breve artículo  del Harvard Business Review que queremos analizar y poner en contexto para las empresas en España: ¿Qué hacen las empresas resilientes de manera diferente? Parece que para las empresas resilientes, las respuestas ya no se buscan donde se buscaban y de hecho las preguntas son otras. Mihir Mysore analizó, cuando la crisis o recesión de 2008, lo que hicieron las empresas resilientes entonces y publicó «Lo que las empresas deben hacer para

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RSC-Raquel-Aranguren

Por qué crear una cultura de RSC puede ser tu mejor innovación

Lectura 5min que te merecerán la pena. Nos hemos puesto un nuevo desafío. Las nuevas circunstancias nos han hecho reflexionar en positivo. En Resulta2 innovamos pensando en el futuro en el que queremos trabajar y en qué van a necesitar nuestros empleados, nuestros clientes, nuestro entorno y nuestra empresa partir de ahora. Innovamos desde dentro, desde el para qué estamos aquí. Creemos profundamente que la cultura de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) tiene ahora un rol fundamental en la transformación de la cultura de las empresas porque trabaja directamente con temas

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