De los beneficios del coaching en las empresas y organizaciones hemos hablado largo y tendido. Iniciar un proceso así es todo un desafío no exento de esfuerzo y tiempo de dedicación. Pero las ventajas hacen que merezca mucho la pena. Incrementar la productividad, mejorar la comunicación, aumentar el compromiso del equipo, evitar el fracaso ejecutivo, potenciar el liderazgo estratégico, desarrollo de una cultura de confianza… Por eso elegir un buen coach empresarial para medianas empresas puede suponer un antes y un después en tu organización. Sigue leyendo para entender qué