Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Cómo elegir un buen coach empresarial para medianas empresas: aspectos clave para una colaboración exitosa

De los beneficios del coaching en las empresas y organizaciones hemos hablado largo y tendido. Iniciar un proceso así es todo un desafío no exento de esfuerzo y tiempo de dedicación. Pero las ventajas hacen que merezca mucho la pena. Incrementar la productividad, mejorar la comunicación, aumentar el compromiso del equipo, evitar el fracaso ejecutivo, potenciar el liderazgo estratégico, desarrollo de una cultura de confianza… Por eso elegir un buen coach empresarial para medianas empresas puede suponer un antes y un después en tu organización. Sigue leyendo para entender qué

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El coaching de negocios tiene que potenciar y medir resultados, ¿sino de qué?

Si nos sigues hace tiempo, sabrás que trabajamos codo con codo con aquellas empresas que buscan nuevas y efectivas formas de mejorar y alcanzar sus objetivos. En este contexto, el coaching de negocios se ha convertido en una herramienta de lo más poderosa para impulsar el rendimiento y el crecimiento empresarial. Sin embargo, para que el coaching sea verdaderamente efectivo, debe centrarse en potenciar y medir resultados tangibles. Si no, ¿qué sentido tendría? En Resulta2 lo tenemos muy claro, por eso prestamos especial atención a la medición de indicadores clave

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Coaching de equipos y metodología Tetramap: potenciando la colaboración y el desarrollo

Ya hemos explicado con anterioridad qué es el coaching de equipos, cuál es el rol del coach y cómo enfocamos este proceso en Resulta2. Y, una cosa está muy clara: es una de las herramientas más poderosas para fomentar la colaboración y la mejora en las organizaciones. Pero hoy vamos a ir más allá. Te proponemos explorar Tetramap, una metodología muy eficaz para el coaching de equipos que en Resulta2 aplicamos desde 2010, y de la que no se ha dejado de hablar en estos años. ¿Cómo ayuda a los

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El poder de la inteligencia emocional en ventas y cómo desarrollarla con la ayuda del coaching comercial

Sí, las habilidades técnicas, los conocimientos y la experiencia son fundamentales para alcanzar el éxito en las ventas. Sin embargo, en los últimos años, ha surgido una orientación que pone en valor las habilidades emocionales en el ámbito comercial. A continuación, te contamos lo útil que es la inteligencia emocional en ventas y cómo desarrollarla con la ayuda del coaching comercial. Inteligencia comercial para vender más y mejor Es un término muy conocido ya, pero resumiremos el concepto que ya hemos tratado en otras ocasiones: la inteligencia emocional es la

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Criterios ESG: integrando la cultura de sostenibilidad en la empresa

Hablemos de ESG. En este mundo en el que a veces parece que nos inundan las siglas, estas son sin duda unas de las más frecuentes en el mundo empresa. Ya casi nadie lo duda: integrar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza en la gestión empresarial no es solo cosa de satisfacer las demandas del público, cada vez más exigente en lo que a responsabilidad de las organizaciones se refiere. Es la mejor manera de mejorar los resultados financieros, de lograr inversión y de asegurar que cumplimos con la

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