El Blog de Resulta2


Los valores organizacionales de Tesla

Por Raquel Gil En 13/11/2019 · Añadir comentario · En Cultura de Innovación

En el blog hemos analizado ya empresas tan conocidas y presentes en nuestra vida diaria como Facebook, Apple y Netflix. Esta vez, nos centramos en otra que es bastante posible que nos quede un poco más lejos, aunque su nombre lo asociemos automáticamente al tipo de productos que fabrica. Tesla fue fundada en 2003 por […]

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¿Cómo establecer, cultivar, aumentar y mantener la confianza personal y organizacional?

Por Resulta2 En 22/10/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

La confianza es una de las formas de motivación e inspiración mas poderosas. Toda persona quiere que confíen en ella, por eso, sea cual sea la situación, lo mejor es aprender a establecer y restablecer la confianza. Es la forma más efectiva de relacionarnos y trabajar con otras personas, así como el modo más efectivo […]

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Claves para entrenar la inteligencia emocional y lograr resultados organizacionales medibles

Por Resulta2 En 22/10/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

Todos podemos enojarnos, eso es fácil. Pero enojarnos con la persona correcta, en la medida justa, en el momento adecuado, por la razón pertinente y del modo apropiado, eso no es fácil Aristóteles ¿Cuántas veces nuestras emociones nos ha jugado una mala pasada? ¿no recuerdas ocasiones en las que hubieras deseado decir o hacer otra […]

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Reuniones eficaces para cumplir con los objetivos

Por Raquel Gil En 17/10/2019 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

Uno de los restos a los que se enfrentan las organizaciones es hacer más rentable el tiempo utilizado en las reuniones diarias, en las que la productividad suele ser bastante baja, con muchas «horas perdidas», dispersión en el objetivo,  para salir pensando «no ha servido de nada». Para ello, existen multitud de fórmulas para implementar […]

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Cuatro claves para gestionar el cambio en tu organización (y la vida)

Por Resulta2 En 15/10/2019 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

Vivimos en un mundo de cambios constantes, de evolución tecnológica, organizacional. Lo que hace unos meses era «trending topic» es posible que ya no valga. Por ello, tener una cultura organizacional innovadora y resolutiva es clave, con personal preparado para gestionar el cambio de forma ágil y efectiva. En este post queremos hablar de 4 […]

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