El Blog de Resulta2


Etapas para lograr una transformación organizacional profunda

Por Resulta2 En 20/5/2019 · Añadir comentario · En Dirección y liderazgo

El proceso de TRANSformación organizacional y personal tiene 5 etapas bien diferenciadas: (1) Inconciencia Es el estado inicial, se ignora la existencia de un problema. La persona no se da cuenta de lo que no hace y se encuentra en un estado de incompetencia inconsciente. (2) Conciencia La persona se da cuenta de lo que […]

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Claves del liderazgo basado en valores

Por Resulta2 En 10/5/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

El mundo está buscando un nuevo tipo de liderazgo organizacional. Uno que sea capaz de manejar las oportunidades «win-win» (ganar-ganar) presentes en una cultura organizacional que apoye la responsabilidad social, el cuidado del medio ambiente y la satisfacción personal. Las empresas están descubriendo que, lejos de ser una carga, la atención a estas tres áreas […]

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Actuar para llegar a ser la empresa que se desea

Por Raquel Gil En 29/4/2019 · Añadir comentario · En Cultura de Innovación

La vida es cambio, tanto si se quiere permanecer estable como si se quiere crecer. Para lo primero rescatamos la cita del escritor italiano Giuseppe Tomasi di Lampedusa: «Si queremos que todo siga como está, es necesario que todo cambie». Curiosa paradoja que nos recuerda que el entorno no va a hacer caso a nuestros […]

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Menú online de habilidades para impulsar tu empresa

Por Resulta2 En 2/4/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

Cocina de calidad Lleva meses cocinándose. A fuego lento pero sin pausa.  Trata de saciar la sed y el hambre de muchas empresas con las que nos hemos cruzado en los últimos tiempos. Organizaciones deseosas de nutrir a sus trabajadores y trabajadoras no solo en conocimientos técnicos de su puesto, sino también en desarrollar competencias […]

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5 mitos alrededor de la innovación en las empresas

Por Raquel Gil En 20/3/2019 · Añadir comentario · En Cultura de Innovación

«La innovación no es cuestión de dinero, sino de personas» Steve Jobs. Dinero, éxito, ganas… ¿Cómo se alcanza la innovación y en qué consiste realmente? La cita de Steve Jobs nos sirve para introducir los mitos en torno a la innovación, desde los cuales, pretendemos que quede más clara la cuestión. Mito 1: Si no […]

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