Cuaderno de aprendizajes

El blog de Resulta2

cuestionario sobre equipos y directivos

¿Es mi equipo o soy yo?

Quiero empezar por desearos a todos mucha salud y cuidado. Y quiero continuar proponiéndoos una reflexión a todos aquellos que dirigís una empresa o un equipo dentro de una organización. Que os sirva de distracción e introspección a aquellos que estéis confinados y a vosotros que estáis apagando fuegos por la salud y el bienestar de todos nosotros, suponiendo que tengáis tiempo de reflexionar. Durante estos días me ha venido a la mente el trabajo realizado con muchos clientes que querían mejorar resultados. La queja principal era sobre el funcionamiento

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Los 5 componentes de la inteligencia emocional explicadas a través de El Padrino

Actualizamos este post a fecha 24-03-2020, aprevechando que en estas fechas de confinamiento muchos estamos revisionando películas míticas como «El Padrino» y siempre son una buena fuente de inspiración de las que aprender y reflexionar sobre habilidades que podemos desarrollar en casa con la familia y amigos o en los equipos de trabajo. ¡Esperamos que la disfrutéis tanto como nosotros (la entrada y la película)! Inteligencia emocional: 5 componentes Para entender bien todo esto de la inteligencia emocional, y a modo de ejemplo, el libro Corleone Business School de Guillermo

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reuniones virtuales eficientes

Algunos tips para optimizar las reuniones virtuales

Lectura 1:40min, si te dispersas 1:50min. Si hay un segundo tema más en boca de todos y todas estos días después del coronavirus, ese es el del teletrabajo y cómo está afectando a los empleados y empleadas, a las estructuras de empresa, a la conciliación laboral/personal, etc. En Resulta2 llevamos muchos años trabajando en remoto con nuestros colaboradores/as y sabemos bien que una reunión online tiene muchos puntos en común con una presencial, ya que detrás de la pantalla sigue habiendo personas. En el post de hoy os queremos mostrar

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adaptar tiempos de las personas

En qué invertir para lograr (de verdad) adaptar nuestra organización

Lectura 3min, si además reflexionas, quizás 6min. ¿Sabemos aclimatarnos como organización? ¿Como equipo? ¿Y como personas? He visto los resultados del «NO» con mis propios ojos, en la empresa familiar, las pymes de las que fui parte y en trabajadores de más de 45 años. En este nuevo artículo de nuestro Cuaderno de aprendizajes quiero reflexionar sobre qué pasó y qué podrían haber hecho y en qué podemos invertir mientras nos va bien para que nuestra empresa no llegue a esas situaciones. Aclimatarse (o no) El día en que la

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Resultados de reuniones eficientes

Reuniones eficientes para equipos y directivos depende de pequeños hábitos

Lectura 2min (si además ves los vídeos 13min) ¿Quieres ganar 15 minutos por reunión el resto de su vida? Así empezábamos a hablar del tema reuniones eficientes hace ya 2 meses. Y es que las reuniones suelen ser una poderosa herramienta de equipo que no aprovechamos lo suficiente, es más, suelen ser “quita tiempos” y muchas veces excesivamente largas e ineficientes. Pero verdaderamente ¿podemos cambiarlo? La buena noticia es: si, y la segunda es que te lo contamos en este post. Resultados que traen las reuniones eficaces (y va en

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