Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

¿Qué habilidades debe tener un líder transformador en 2022?

El 2021 nos ha dejado un año cargado de retos y transformación en nuestras organizaciones. La pandemia sigue generando trastornos a todos los niveles, los equipos han pasado del teletrabajo al empleo híbrido o al regreso a la oficina, en un contexto de incertidumbre que nos ha afectado, de una forma u otra, anímicamente y productivamente a todos. Por eso, cada vez es más vital la figura de un líder que sea capaz de adaptarse a estas nuevas situaciones y que sea un verdadero faro pero también un compañero para sus

Leer Más >>

Si no sabes adónde quieres ir, no importa qué camino sigas: Te descubrimos la importancia del «para qué»

Cuesta pararse a pensarlo, pero a menudo, tanto en nuestra vida personal como profesional, vivimos en una especie de inercia que a menudo hace que todo vaya saliendo, pero nunca nos detengamos a pensar hacia dónde vamos. Existe una frase de Alicia en el País de las Maravillas que a menudo resaltamos en Resulta2. La dice el Gato de Cheshire y es esta: “Si no sabes adónde quieres ir, no importa qué camino sigas” Viene de un momento en el que Alicia le pregunta al gato de Cheshire qué camino debería tomar. Él

Leer Más >>
Team Building Formula r

Cómo llevar a cambo un teambuilding valioso para reforzar a tu equipo tras la pandemia

La pandemia de COVID-19 ha cambiado por completo el funcionamiento de las empresas. En lugar de ir a la oficina todos los días, celebrar reuniones y trabajar estrechamente todos juntos, hemos estado muchos meses distanciados trabajando desde casa. Aunque celebrar reuniones con tu equipo en línea te permite ver a todo el mundo y el equipo puede utilizar la tecnología para trabajar juntos en proyectos, trabajar a distancia no es lo mismo que estar juntos en un mismo espacio. Y esto, dejando a un lado los debates sobre la conveniencia o

Leer Más >>
Reuniones hibridas

Cómo convertirse en un Líder Transformador: así impulsa nuestro programa específico para directivos de RSE

Vivimos tiempos en los que por fortuna la conciencia social y medioambiental de las empresas ha crecido en gran medida. Y eso es algo que celebrar. Sin embargo, en Resulta2, con la colaboración de DIRSE, la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social, nos dimos cuenta de un problema: pese a la mejora y el mayor peso de la Responsabilidad Social Empresarial o Corporativa en las organizaciones, aún queda mucho, pero mucho, por hacer. Y, en especial, para que los directivos y responsables de RSE se sientan líderes en sí mismos, capaces de desarrollar programas de

Leer Más >>

Cómo dirigir de forma eficiente equipos híbridos: el equilibrio entre la oficina y el trabajo en remoto

En el último año y medio, debido a la pandemia por coronavirus, hemos visto cómo los lugares de trabajo se diluyen cada vez más: teletrabajo, oficinas híbridas, hot-desking… De pronto todos hemos tenido que hacer una especie de máster en organización de espacios de trabajo cambiantes. Los líderes de equipo especialmente han tenido que reformular sus prioridades, teniendo que tener en cuenta cómo la disposición de los equipos afecta ahora a la felicidad y el buen ambiente laboral del grupo, su seguridad sanitaria y también a la productividad. Muchas empresas

Leer Más >>