Somos una Consultora Organizacional Estratégicaespecializada en Personas

Trabajamos para que tú y tus equipos estén más unidos, sean más eficaces y vendan más. En pocas palabras, para conseguir Resulta2.

Creemos en el liderazgo transformador y en los equipos como impulsores del cambio Para ello, trabajamos en 6 grandes ámbitos

Transformación Cultural Corporativa

Nos metemos en el día a día de tu equipo para impulsar cambios que impactan desde el primer momento y que perduran cuando acabamos nuestro trabajo. Mira cómo hemos transformado grandes y medianas empresas.

Coaching Ejecutivo y de Equipos

Somos especialistas en coaching para ejecutivos. O lo que es lo mismo, ese punto extra que puede desbloquear muchas cosas. Trabajamos sobre el desarrollo individual y de equipos para generar una nueva mentalidad que se traduce en mejores formas de trabajo. Conoce más aquí.

Productividad y Eficacia en organizaciones

Convertimos tus reuniones en citas que potencian tu negocio y alineamos a todo tu equipo para que desencadene todo su potencial.

Formación y capacitación en Ventas

Vender más suena bien, vender convencido aún mejor. Infórmate sobre nuestras capacitaciones de liderazgo en ventas para tu equipo aquí.

ESG y Sostenibilidad

Las organizaciones o son sostenibles o no serán. Activa el cambio siendo líder también desde la responsabilidad social de tu negocio u organización. Pasa de proponer a impulsar.

Programa restauración

Si trabajas en restauración sabrás que es un negocio extremadamente complejo. Te ayudamos a simplificar esa receta. Pregúntanos.

Las 3R con las que hacemos Consultoría y Transformación Cultural Corporativa

Reales

Hacemos consultoría real, que trabaja sobre un escenario real, con gente real para buscar una transformación real que ocurra desde dentro de la organización, que dure en el tiempo y que mejore la sociedad y el planeta.

Realistas

Nuestros cambios permanecen cuando nosotros no estamos delante y eso es porque somos realistas y honestos con nuestros procesos. Conocemos hasta dónde podemos llegar sin caer en exageraciones que generen expectativas desproporcionadas y difíciles de cumplir. Valoramos la diversidad para conseguir resultados.

Realizables

Una organización que inicia un proceso de consultoría no tiene por qué tener un master en el tema para poder entenderlo e implementarlo, por eso insistimos en hacer un tipo de consultoría que entiendes y que te entiende. Y es que muchas veces tanto “consulting” y “transforming” nos aleja del “resultanding”.