Entradas sobre Equipos y personas

Cuesta pararse a pensarlo, pero a menudo, tanto en nuestra vida personal como profesional, vivimos en una especie de inercia que a menudo hace que todo vaya saliendo, pero nunca nos detengamos a pensar hacia dónde vamos. Existe una frase de Alicia en el País de las Maravillas que a menudo resaltamos en Resulta2. La dice el Gato de Cheshire y es esta: “Si no sabes adónde quieres ir, no importa qué camino sigas” Viene de un momento en el que Alicia le pregunta al gato de Cheshire qué camino debería tomar. Él

La pandemia de COVID-19 ha cambiado por completo el funcionamiento de las empresas. En lugar de ir a la oficina todos los días, celebrar reuniones y trabajar estrechamente todos juntos, hemos estado muchos meses distanciados trabajando desde casa. Aunque celebrar reuniones con tu equipo en línea te permite ver a todo el mundo y el equipo puede utilizar la tecnología para trabajar juntos en proyectos, trabajar a distancia no es lo mismo que estar juntos en un mismo espacio. Y esto, dejando a un lado los debates sobre la conveniencia o

2020 nos cambió la vida por completo de forma imprevista. En el entorno laboral, la crisis del coronavirus forzó a miles de organizaciones y profesionales a un traslado forzoso hacia el teletrabajo que supuso grandes retos. Ahora, con la vuelta a las oficinas, el llamado ‘trabajo híbrido’ supone también abrir nuevos horizontes. Grandes empresas como Apple, Google o Telefónica empiezan a plantear sus propios planes de retornos a las oficinas con distintas propuestas. En este contexto, el trabajo híbrido (la combinación pactada de una organización para flexibilizar o permitir que