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generación alpha

Claves para adaptarse a la generación alpha en las organizaciones

Millennials, generación Z y ahora generación Alpha. ¿De verdad han pasado tantos años para hablar de tres generaciones distintas y de características que las diferencien claramente? Al parecer sí, o, al menos, eso es lo que advierten numerosos medios a la hora de analizar la situación empresarial. Que no te engañen en apariencia, la juventud no se tiene que asociar a falta de experiencia, y estos niños y niñas te asombrarían con lo que saben hacer. ¡Vamos a ello! Auténticos/as nativos/as digitales Se dijo de los y las millennials y

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innovacion

5 mitos alrededor de la innovación en las empresas

«La innovación no es cuestión de dinero, sino de personas» Steve Jobs. Dinero, éxito, ganas… ¿Cómo se alcanza la innovación y en qué consiste realmente? La cita de Steve Jobs nos sirve para introducir los mitos en torno a la innovación, desde los cuales, pretendemos que quede más clara la cuestión. Mito 1: Si no hay dinero, no es posible la innovación La innovación, en el imaginario colectivo, es frecuentemente asociada a dinero y tecnología. En realidad, si acudimos a la RAE, en ningún momento se da una definición que

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softskills

¿Por qué es importante desarrollar habilidades personales o softskills?

La globalización influye en todos los ámbitos, afectando a dimensiones culturales, sociales y económicas. El intercambio cultural es enriquecedor, se construyen equipos más diversos, las ideas se propagan y se puede llegar a desarrollar proyectos mucho más interesantes. La complejidad, los matices nuevos que se adquieren, va volviendo más imprevisible el futuro. Todo está en constante evolución, una evolución que nos demandará habilidades personales o softskills. Entornos VICA No hace tanto, se entraba a las empresas con el pensamiento de permanecer en ellas toda la vida. De esta forma, se

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generacion z

La generación Z, así trabajan en las organizaciones

La generación Z es diferente a la generación millennial. Mientras que a quienes forman parte de la segunda se les llamó nativas y nativos digitales, quienes verdaderamente nacieron «en» las nuevas tecnologías son el grupo de la generación Z. Millennials, sabemos que no hay nadie como vosotros/as para saber cómo fue la transición de un mundo a otro, y que sois los/as más conscientes de los vertiginosos cambios que han sucedido… Pero hoy toca hablar de la siguiente generación… Peculiaridades de la generación Z Generalizar está bien, en su justa

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Actitud líder, clave para la cohesión grupal

Una actitud líder es aquella que hace que el equipo sienta seguridad. ¿El poder corrompe? No creemos que sea así, sólo hay que fijarse en el mundo animal, un mundo al que también pertenecemos, aunque vayamos en vaqueros, traje, vestido o bermudas. De lobos y estilos de dirección En las manadas de lobos, el líder va el último, dice una imagen viral. “Una manada de lobos: los primeros 3 son los viejos o enfermos, quienes dan el ritmo a toda la manada. Si fuera al revés, serían dejados atrás, perdiendo

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