Impulsores del cambio: empoderados, con habilidades y desde dentro
La semana pasada hablábamos en el post sobre un tema que está de moda, qué es el mindset y cómo éste puede ser clave para lograr resultados en las organizaciones. Lo definíamos de la siguiente manera: cómo aceptar la inevitable necesidad de potenciar y desarrollar habilidades, para lograr el compromiso de poner en práctica nuevas formas de ser y hacer. Pues bien, hoy queremos enlazarlo con la transformación cultural corporativa, y cómo esta es la que hace que fluyan los resultados, mejorando la productividad, el clima, la creatividad y la