Cuaderno de aprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre gestión del cambio

¿Por qué la Calidad habla de Liderazgo?

Hablar de liderazgo es hablar de cómo los seres humanos nos sumamos a proyectos, a una cadena de acciones encaminadas a un logro, a un objetivo; hablar de liderazgo es hablar de fuerzas emocionales de atracción que suman talento, conocimiento y compromiso bajo una visión estratégica y frente a un objetivo compartido. Cada época, cada cultura tiene un modelo de liderazgo propio. No hay, por tanto, una fórmula magistral que permita definir con precisión qué es el liderazgo pero sí somos capaces de detectarlo por elementos básicos compartidos. Los modelos

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13 razones por las que nuestro color corporativo es el magenta 

Tenemos 13 buenas razones para tener un logo color magenta. Dicen que es el color universal de la armonía y el equilibrio emocional. Es espiritual, es un color que apoya el sentido común y una visión equilibrada de la vida. Es un color que ayuda a crear estabilidad en todos los aspectos de la vida: física, emocional y espiritualmente. Una combinación de rojo y violeta, el magenta contiene la pasión, el poder y la energía del rojo, restringido por la introspección y la energía del violeta. El magenta influye en nuestro

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Las 10 tendencias que marcarán la empresa del futuro

Hace unos días se publicaba el informe anual Global Human Capital Trends 2016 de Deloitte, resaltando la gran importancia de la transformación digital que está afectando y afectará a las organizaciones. La transformación digital en las empresas es un hecho. Con ella se abre un amplio abanico de posibilidades como el acceso a un público al que antes no se podía llegar, la comunicación fluida empresa-cliente, conocer de primera mano el feedback del cliente, o cómo se siente ante un producto o servicio. Además, el liderazgo en las empresas comienza a estar

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El Business Model Canvas de la Navidad

Buceando por la red hemos encontrado esta divertida forma de explicar el funcionamiento del panel Canvas en un «negocio» como es el que lleva el simpático Papá Noel. ¿Qué es el Canvas Model? Es una forma sencilla y potente de mostrar en un solo espacio todo el modelo de negocio de una organización. The Business Model Canvas fue diseñado por Alexander Osterwalder (ver su web). “La mejor manera de describir un modelo de negocio es dividirlo en nueve módulos básicos que reflejen la lógica que sigue una empresa para conseguir

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«La transformación cultural tiene que entenderse como una transformación personal.» Entrevista a Federico Caputi

Federico Caputi, certificado como coach sistémico por Claude Arribas, de la escuela de Alain Cardón , es experto en llevar a las empresas hacia un cambio de dirección, de liderazgo, alineando los retos, los valores y los desafíos de la organización. En RESULTA2, además de aportar sus cualidades como coach, lleva a cabo el Programa Dirección por Valores y Desafíos: un proceso de transformación cultural. Hola Federico, ¿qué tal la incorporación al equipo de RESULTA2? ¿Estás contento de formar parte de nuestra organización? La incorporación a RESULTA2 ha sido fantástica, es un sueño hecho realidad. Poder pertenecer

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