Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre gestión del cambio

¿Trabajas más horas que antes? No eres el único

Noticia! Las organizaciones no están organizadas para el cambio. Están organizadas (y por eso se llaman organizaciones) para crecer y ganar en tiempos estables. Ahora bien, en los últimos años, y no pocos, se han visto obligadas a entrar por la fuerza en una dinámica de rápidos y vertiginosos cambios. Y éstas, my buenas en la estabilidad, se ven desbordadas, pidiéndoles a sus ejecutivos y empleados que actúen apagando un fuego tras otro, chocando con una realidad que les ha sobrepasado. ¿Trabajas más horas que antes? No te preocupes, la

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Evento: nuevos paradigmas de las áreas IT

En tiempos de profundos cambios y transformaciones dentro y fuera de las organizaciones, lejos de inventar nuevos paradigmas, podemos y debemos utilizar conocimiento sólido como el Agilismo, al que pretenden poner una etiqueta de nuevo, cuando tiene más de 15 años. La pasión a la que nadie quiere prestar atención, pero que es una actitud crítica para sobrevivir en tiempos de cambios, y los equipos de personas, piedra angular de cualquier tipo de acción a llevar a cabo hoy en día en las organizaciones. CIBBVA   ¿Cómo puedes asistir? En directo (con inscripción

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¿Formación o TRANSformación? un nuevo paradigma de la formación en empresas

Para conseguir resultados extraordinarios el reto pasa no sólo por la formación sino que además es necesaria la TRANSformación El nuevo paradigma de la formación es que ésta sirva para que las empresas y organizaciones consigan resultados aparentemente inalcanzables. El objetivo es inspirar y transformar a las personas para identificar nuevas maneras de ver la realidad del mundo y la empresa, para que se relacionen consigo mismos, con los demás y con las circunstancias de forma innovadora y valiente y se comprometan con la obtención de resultados a priori imposibles. Vivimos

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Especial formación en Equipos y Talento

Las claves: Especial formación para empresas en el número de Diciembre/Enero2014. Un artículo de opinión en tribuna realizado por Antonio Robles (Socio Director de Resulta2) Ficha de presentación de Resulta2 (Actúa Ahora) entre las empresas del sector de la formación a empresas. También en la web  Lugar: en la revista de papel. Número 101. Y en el blog de Resulta2  Fechas: Diciembre/Enero 2014 Imágenes:          

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