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Entradas sobre liderazgo

Steve Jobs y sus 10 lecciones de liderazgo empresarial

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27 claves para liderar y motivar equipos de trabajo

Un líder facilita y promueve la mejora y el desarrollo profesional, transformar las organizaciones y generar una cultura corporativa basada en el compromiso y la implicación con el proyecto organizacional. Lograrlo supone un reto, ya que se deben poner en práctica una serie de habilidades directivas para lograr el liderazgo y la motivación de los equipos de trabajo: Anticiparse a situaciones o escenarios futuros (proactividad). Establecer objetivos con claridad y bien definidos. Revisar y hacer un seguimiento de los objetivos. Retar y desafiar a los colaboradores hacia la ambición creciente,

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Competencias para ser un líder emocionalmente inteligente

Las 4 dimensiones de la inteligencia emocional El modelo de inteligencia emocional de Goleman, Boyatzis y Mckee (2009) se compone de 4 dimensiones: conciencia de uno mismo, autogestión, conciencia social y gestión de las relaciones. Una de las peculiaridades del modelo es que las 18 competencias de liderazgo que entrañan las 4 dimensiones no son cualidades innatas, sino habilidades que son desarrollables aumentando o disminuyendo la eficacia de los líderes. La hipótesis del modelo dice que se requiere de líderes emocionalmente inteligentes, y que nunca se ha encontrado uno que

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Diferencias entre jefe (dirigir) y líder (liderazgo)

Una de las mejores formas de definir liderazgo es compararlo con la forma tradicional de dirigir de los jefes. Un verdadero líder se diferencia en: [table id=2 /] Si te sientes alineado/a con nuestro discurso, y quieres saber más sobre lo que hacemos en temas de dirección y liderazgo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del 91 277 59 52 o rellenando tus datos en el siguiente formulario: [contact-form-7 id=»6841″ title=»Contacto»]

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¿Qué es el liderazgo?

Definición de liderazgo La curiosidad sobre el tema del liderazgo no es algo propio del siglo XXI, ya en 1940, Kurt Lewin empezaron a trabajar sistemáticamente en el tema desde el campo de la psicología social. ¿Qué es el liderazgo? Son muchas las investigaciones que han pretendido clarificar el concepto, y sin embargo, tal y como dijo Bennis a finales de los 50s: De entre todas las áreas oscuras y confusas de la psicología social, la del liderazgo ha luchado individualmente por alcanzar el primer puesto. E, irónicamente, probablemente sea

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