Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre cultura de innovación

Innovación empresarial: creatividad, positividad y productividad ante el cambio constante

Las especies más exitosas del planeta son aquellas que continuamente se adaptan a un medio en constante cambio. La evolución nunca ha sido un ejercicio de planteamiento estratégico, sino un a serie de adaptaciones sucesivas a las variaciones de los factores externos e internos que afectan las posibilidades de supervivencia de un organismo. Para la especie humana, la amenaza más importante para la supervivencia ha sido la competencia. Por miles de años, la primera respuesta de la humanidad frente a la amenaza de la competencia ha sido aniquilar o asimiar al

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Reunión de equipo: nuevos retos y desafíos en Resulta2

  Durante 2 días el equipo al completo de RESULTA2 se va de retiro a redefinir los retos y desafíos de la empresa. ¿Y qué vamos a hacer en esas 48h? Todo comienza hace un año aproximadamente… Por estas fechas en 2014 probamos en nuestras propias carnes el taller «Dirección por valores y desafíos». Antes del propio taller, y como punto de partida, realizamos el assessment DPVD en el que alineamos los valores, motivaciones  y desafíos individuales, con los colectivos y de la organización. Salieron conclusiones muy interesantes que en el

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4 Frases para reflexionar sobre el éxito empresarial y la innovación

Las próxima ola de grandes empresas duraderas no será desarrollada por visionarios técnicos sino por visionarios sociales: aquellos que ven a su empresa y su funcionamiento como su mayor creación, inventando maneras totalmente novedosas de organizar el esfuerzo y la creatividad humanas. Jim Collins. La fuerza impulsora de nuestra empresa, desde el día de su fundación, ha sido la renovación. Así que nunca hemos tenido que descubrir la necesidad de un cambio. Robert W. Galvin, presidente de la junta directiva de Motorola. Con los años hemos desarrollado no sólo una

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¿Qué es la innovación?

Definición de innovación Basaremos nuestra definición de innovación en los fundamentos que Jay Rao y Fran Chuan expresaron en su libro Innovación 2.0, referentes en innovación y personas. Dividiremos, al igual que ellos, la definición en varios pasos: Paso 1. Hemisferio derecho e izquierdo Cuando piensas en innovación…¿qué conceptos se te ocurren que lo definen o lo engloban? Se te ocurrirán palabras como: tecnología, riesgo, creatividad, procesos, mejora, único, etc ¿no es así? y si los dividimos según los hemisferios del cerebro veremos que hay una parte hard y una soft en

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La innovación: emprender con creatividad

¿Qué queremos ser? ¿Qué podemos ser? ¿Cómo conseguirlo? ¿Cómo alcanzarlo? ¿Cómo conseguir un equipo comprometido, alineado con la estrategia, motivado y adaptado al cambio?….¿y por qué no incluso llegar más lejos de lo que imaginamos? Alcanzar resultados extraordinario. Como ya anunciaba hace más de una década Alvin Toffler, escritor y futurista estadounidense, nos encontramos en la cresta de la Quinta ola, la denominada “era del conocimiento”. El epicentro del cambio se encuentra en la capacidad que tengamos para solventar el cambio constante con maestría y decisión, pero no solo eso. Debemos ser

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