Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Resultados de búsqueda para: competencias – Página 3

¿Cómo mejoramos el desempeño del equipo comercial en una empresa global?

Las multinacionales también necesitan mejorar internamente para seguir creciendo. Es el caso de Vodafone, que contactó con Resulta2 con un objetivo muy claro: potenciar el crecimiento profesional del equipo comercial y consolidar la implantación de nueva metodología de ventas. Lo que logramos cumplió las expectativas: Director comercial, directores regionales y jefes de ventas formados y entrenados en habilidades de coaching de ventas, especializados en la aplicación de la nueva metodología de ventas enfocada en cliente y valor. El 95% de los comerciales obtuvieron la certificación en la nueva metodología, tras

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¿Qué es el coaching sistémico y qué puede hacer por tu organización?

Los equipos producen resultados que individualmente no podríamos alcanzar. Pero tienen motivaciones y necesidades complejas, parecidas o no a las de las personas que lo integran. Por eso, si queremos modificar el paradigma de comportamiento en una organización tenemos que poner el foco en cambiar el comportamiento individual. Pero solo con esto no basta. Cómo conseguir con el coaching sistémico soluciones que consiguen resultados El coaching sistémico tiene como objetivo producir una transformación tanto a nivel individual como de equipo. En Resulta2 hemos diseñado un programa orientado a entrenar a

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La importancia de la dopamina en la gestión de equipos

Si trabajas como responsable de un área, o de una empresa, y tienes a tu cargo un equipo de personas, tendrás que ayudarles en todo momento a ampliar sus conocimientos y mejorar sus habilidades (softskills) para lograr los retos y objetivos. Decimos tendrás, porque es condición indispensable. Te contamos el porqué. Todo el mundo, tenga el rango que tenga en una organización quiere avanzar en su profesión, aprender, probar con nuevas responsabilidades, atender a nuevos retos, adquirir nuevas competencias, etc. Esto es así porque lo que nos hace querer ser

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¿Qué puede hacer una consultora de transformación corporativa por tu empresa?

La consultoría ha cambiado mucho en los últimos años. En nuestro caso, la consultoría organizacional, la que se enfoca en personas y equipos, el cambio ha sido de 180º. La evolución académica, empresarial, la globalización y los contextos VUCA han hecho que las empresas consultoras se adapten a nuevos modelos de crecimiento empresarial, de gestión de equipos y de liderazgo. Las herramientas bien usadas Lo que hace unos años se pensaba solucionar con un manual de uso, un cronograma, un análisis de mercado o un plan de acción metódico; ha

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Así fue nuestro primer HUB de Mentes Maestras: un espacio en el que aprender a liderar jugando

Hace unos días pudimos llevar a cabo el primer HUB de Resulta2 enfocado en el desarrollo de un equipo de Mentes Maestras: un espacio de conexión y relación profesional donde aprender nuevas metodologías y conocimientos relacionados con el liderazgo en el que tuvimos la suerte de contar con más de una decena de compañías participantes y en el que, entre otras cosas, nos pusimos todos narices de payaso. En nuestro HUB queremos fomentar un espacio seguro e innovador en el que los y las líderes empresariales puedan desarrollarse sin las ataduras

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