Dirección y liderazgo archivos | Página 12 de 18

¿Qué es el liderazgo?

Quique 12/05/2015 No hay comentarios

Definición de liderazgo La curiosidad sobre el tema del liderazgo no es algo propio del siglo XXI, ya en 1940, Kurt Lewin empezaron a trabajar sistemáticamente en el tema desde el campo de la psicología social. ¿Qué es el liderazgo? Son muchas las investigaciones que han pretendido clarificar el concepto, y sin embargo, tal y como dijo Bennis a finales de los 50s: De entre todas las áreas oscuras y confusas de la psicología social, la del liderazgo ha luchado individualmente por alcanzar el primer puesto. E, irónicamente, probablemente sea

Informe de la ICF ¿El coaching funciona?

Quique 14/04/2015 No hay comentarios

La International Coaching Federation (ICF), elaboró hace unos meses un informe para dar a conocer con datos el grado de satisfacción de los que han pasado por un proceso de coaching. Los puntos más interesantes: La satisfacción tras el proceso El 99% de los que lo han probado están satisfechos o muy satisfechos. El 96% indicaron que les encantaría repetir el proceso si fuera necesario para seguir mejorando. Mejora la productividad en el trabajo El coaching mejora el rendimiento en el trabajo en un 70% Un 61% de mejora en la gestión empresarial

Las empresas con empleados comprometidos facturan más

Quique 08/04/2015 No hay comentarios

Un alto número de trabajadores no se encuentra comprometido con su empresa, según un estudio de la consultora Hay Group a más de 5 millones de empleados en todo el mundo. Según el estudio, se han identificado varios objetivos clave que todas las empresas deberían llevar a cabo para conseguir sus desafíos: entre ellos colaboración, agilidad, innovación, productividad y transparencia. El compromiso de los empleados repercute en los resultados que obtienen las organizaciones, y además está cuantificado, según Hay Group “Las empresas con los índices de compromiso y soporte organizativo más elevados

¿Sabes como medir la cultura innovadora de tu organización o empresa?

Quique 19/02/2015 No hay comentarios

Muchos ejecutivos quieren que sus empresas sean más innovadoras. Una nueva herramienta de evaluación puede ayudar a identificar las fortalezas y debilidades de innovación de empresas y organizaciones. Los ejecutivos de hoy quieren que sus empresas sean más innovadoras. Consumen pilas de libros y artículos y asisten a convenciones y cursos sobre la innovación, con la esperanza de descubrir el elixir de éxito. Ellos están impresionados por la capacidad de las empresas relativamente jóvenes como Google y Facebook para crear y productos y servicios innovadores del mercado. Y ellos se maravillan de cómo algunas

¿El líder nace o se hace?

Quique 10/12/2014 No hay comentarios

En los próximos artículos del blog hablaremos de liderazgo largo y tendido. Queremos acercar este concepto a los lectores para que se comprenda, no solo su definición, sino también su importancia en el mundo actual, tanto empresarial, como social, político y ambiental. Repasaremos a través de preguntas algunos factores clave que influyen en el liderazgo, podremos ejemplos entendibles para su comprensión y como siempre, estaremos abiertos a cualquier duda o pregunta que tengáis en nuestras redes sociales y en el espacio de comentarios de más abajo. Líder, en inglés leader

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