Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre Dirección y liderazgo

Innovación empresarial: creatividad, positividad y productividad ante el cambio constante

Las especies más exitosas del planeta son aquellas que continuamente se adaptan a un medio en constante cambio. La evolución nunca ha sido un ejercicio de planteamiento estratégico, sino un a serie de adaptaciones sucesivas a las variaciones de los factores externos e internos que afectan las posibilidades de supervivencia de un organismo. Para la especie humana, la amenaza más importante para la supervivencia ha sido la competencia. Por miles de años, la primera respuesta de la humanidad frente a la amenaza de la competencia ha sido aniquilar o asimiar al

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10 claves del coaching por valores

Los valores deben ser una prioridad para el líder. Deben invocarse en sus mensajes y en la agenda de los debates de gestión. Toda la plantilla debe participar en esa conversación. Se debe invitar a los empleados a debatir o interpretar los valores y principios con sus iguales para garantizar su sintonía. Los principios deben codificarse, explicitarse, transmitirse por escrito en distintos medios y revisarse periódicamente para garantizar que las personas los entiendan y recuerden. Las declaraciones de valores y principios invocan un propósito más elevado, que trasciende las tareas

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Pero… ¿Qué determina nuestra inteligencia emocional?

La inteligencia emocional permite que seamos conscientes de nuestras emociones, que comprendamos los sentimientos de las otras personas, que aceptemos frustraciones, que seamos capaces de empatizar con los demás… Pero, ¿qué determina la inteligencia emocional? Parte de nuestra inteligencia y personalidad vienen determinados por nuestros genes, entonces ¿por qué algunas personas inteligentes fracasan? la respuesta es la inteligencia emocional. Esta incluye factores como la habilidad de automotivación, persistencia, control de los impulsos, regulación del humor, empatía y esperanza. [Tweet «El coeficiente intelectual solo contribuye un 20 % al éxito en

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Descubre las dimensiones de la inteligencia emocional

¿Cuáles son las dimensiones de la inteligencia emocional?

Empecemos por el principio: si vamos a definir cuáles son las dimensiones de la inteligencia emocional, primero tendremos que tener muy claro qué es, ¿no? Veamos: Inteligencia emocional es la capacidad para reconocer nuestros sentimientos y los de los demás, para así poder manejar bien las emociones y tener mejor relaciones con los que nos rodean. Con esto en mente es fácil concluir que un alto nivel de inteligencia emocional es una herramienta muy valiosa en los negocios. Si trabajas en una pequeña empresa o para ti mismo/a, tu desempeño

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Definición e historia del coaching

Breve historia del concepto «coaching» Son muy dispares las diferentes teorías respecto del origen del coaching y los supuestos padres de la criatura. La historia apunta hacia los siglos XV y XVI, cuando empezó a hacerse muy popular la ciudad húngara de Kocs, situada a unos 70 kilómetros de Budapest, (entre Viena y Pest). Kocs se convirtió en parada obligada para todos los viajes entre estas dos capitales. De esta manera se empezó a hacer muy común el uso de un carruaje caracterizado por ser el único provisto de un

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