Entradas sobre Cultura y valores

    En el anterior post hablábamos de la importancia de los conceptos, los métodos y las herramientas. Y concluimos con la petición, de que eligieras los que eligieras, comenzaras con versiones sencillas y simples. Así de fácil. En lo referente a los primeros pasos, y en realidad siempre, en la innovación, lo crucial es manejar la complejidad. Lo complejidad suele ser la suma de diversos elementos que,  tomados de uno en uno, suelen ser muy simples. Por tanto si somos capaces de desmontar dicha complejidad nos encontraremos ante elementos, retos,

Fue en el último post (pincha aquí para leerlo) donde Antonio Robles nos hablaba de cómo aprender de otros en innovación, donde cerraba el bloque de “a la hora de innovar ¿por dónde empezar?” (pincha aquí para ver el primer artículo del bloque). Es mi turno ahora de abrir un nuevo bloque, el que habla de la selección de las herramientas, métodos y conceptos más adecuados a la hora de innovar. Vamos allá. Toda disciplina o actividad tiene estas tres cosas, estos tres sustantivos: CONCEPTOS (Los conceptos son el qué

Ayer asistimos a la #CumbreInnovación organizada por la Asociación Española de la Calidad (AEC) en el Campus Repsol de Madrid. Un sitio mágico donde vimos hablar de buenas prácticas en innovación por parte de empresas de todo tipo de tamaño y sector, de cambio cultural, de transformación de personas, procesos, de experiencia de cliente, de calidad y por supuesto, de innovación. Nuestro partner Dícere Global, representado por Fran Chuán en el escenario, habló del Índice Cultura de la Innovación en España (puedes descargarte aquí el informe ejecutivo) que para los que