Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre Cultura y valores

¿Cómo diagnosticar el clima innovador de las organizaciones?

En el anterior post mostrábamos algunas claves de los “despistes” típicos a la hora de comenzar a innovar. Explicábamos que el origen de algunos de estos despistes es no disponer de suficiente información, de los datos necesarios que nos permitan ser eficientes, o al menos eficaces, en nuestros intentos innovadores. Diagnosticar es conocer nuestras fortalezas y nuestras debilidades. Es conocer qué debemos mantener en nuestra cultura y qué debemos mejorar para conseguir una cultura organizacional que genere innovación de manera sostenible. Permíteme reiterar algo que hemos comentado en diversos post,

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¿Por dónde empezar a Innovar?

La primera clave de cómo desarrollar una Cultura de Innovación en la Empresa Una constante en todos estos años es el enorme “despiste” que hemos percibido en nuestros clientes y conocidos, sobre el ¿por dónde empezar a innovar? Realmente no es una pregunta fácil de contestar pues si nos dejamos llevar por la necesidad desearemos innovar en nuevos productos y servicios; o bien en nuevos canales de venta. Sin embargo, innovar es más una actitud que un proceso. De hecho es la primera disciplina empresarial donde lo emocional influye más

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Más de 20 artículos sobre Cultura de Innovación Organizacional que no podrás perderte en 2016

Comenzamos un nuevo año, un año donde nuestro foco es cada vez más intenso: ayudar a las organizaciones a desarrollar una Cultura de la Innovación Sustentable (CIS). EL 2016 PROMETE Durante este año 2016 hemos decidido compartir contigo nuestro conocimiento en Innovación Organizacional, Cultura de Empresa, Liderazgo Transformador, habilidades, personas…. con el humilde espíritu de que puedas aprender un poquito más cada día, y generes aplicándolo, más valor para ti y tu entorno. ¿Cómo lo haremos? A lo largo del 2016 escribiremos más de 20 entradas, intercalando las aportaciones de

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La búsqueda de la inspiración emprendedora: conocimiento + imaginación + experiencia

La creación, ya sea artística, literaria o empresarial, viene de la mano de dos grandes: el trabajo y la inspiración. Ambos deben ir juntos, y tener muy claro que los grandes hitos, las mejores invenciones y obras no vienen solamente de un golpe de inspiración. [Tweet «Cuando llegue la inspiración, mejor que me pille trabajando. P. Picasso»] En la mayoría de los casos, buscamos y encontramos inspiración sobre las cosas que nos gustan, que nos motivan. A través de la inspiración de las personas, se produce un fuente inagotable de

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Historia de inspiración emprendedora: el nido para abejas

James Hutchon tuvo la inspiración una tarde de verano. Mientras escuchaba su programa de radio favorito, se enteró de que había un problema grave con las abejas. Muchos oyentes comenzaron a llamar a la emisora para contar que en sus jardines las abejas apenas podían volar. El motivo es que estaban muy cansadas, ya que había descendido la población de abejas durante los últimos años por influencia del cambio climático. Por esa razón, las abejas que sobrevivían estaban cargadas de trabajo y su rendimiento era menor. Estas circustancias llevaron a James

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