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¿Qué objetivos tiene un facilitador de equipos?

Quique 27/07/2016 No hay comentarios

Un facilitador de equipos acompaña al grupo para lograr los mayores niveles de productividad y positividad durante el proyecto. Mediante el programa de Facilitadores de Equipo se desarrollarán las habilidades y competencias directivas necesarias para que los equipos de trabajo que dirigen logren resultados y relaciones extraordinarios, provocando un aumento en los niveles de productividad y positividad gracias a la adquisición de herramientas y habilidades de coaching. Los ejecutivos que dirigen trabajadores del conocimiento, deben crear un clima, una cultura, que facilite que las personas sean naturalmente creativas, emprendedoras, y dispuestas a poner

5 factores negativos que no puede permitirse tu equipo de trabajo

Quique 28/06/2016 No hay comentarios

Hoy en día cada vez oímos hablar más sobre el trabajo en equipo, y de la importancia que tiene en los resultados de las organizaciones. Pero cuando nosotros nos encontramos en un equipo, ¿de verdad aportamos todo lo que podemos? Por lo general, y si somos honestos, la respuesta es NO. Los seres humanos tendemos a preocuparnos primero por nuestros propios intereses y después por los del resto. Además no suele gustarnos compartir nuestros éxitos, por lo que tendemos a callarnos las ideas brillantes que todos tenemos, para utilizarlas en

Learning by doing: aprender haciendo, sin normas ni instrucciones

Quique 19/11/2015 No hay comentarios

Nicholas Negroponte, fundador de One Laptop per Child explica así su proyecto en África: Dejamos las cajas con tablets en las aldeas. Cerradas. Precintadas. Sin instrucciones, sin presencia humana. Pensé, los niños jugarán con las cajas. En cuatro minutos, un niño no sólo abrió la caja, si no que encontró el botón de encender /apagar. Nunca había visto un interruptor de encendido / apagado. La encendió. En cinco días ya estaban usando 47 aplicaciones por niño y por día. En dos semanas, estaban cantando canciones del abecedario (en inglés) en la

Directivos, empresarios y responsables de formación hablan de su experiencia con Tetramap©

Quique 03/09/2015 No hay comentarios

Tetramap© Internacional lanza un nuevo vídeo donde altos mandos de empresas latinoamericanas hablan de sus impresiones tras probar la metodología Tetramap© en sus organizaciones. Sirvió para mejorar temas de comunicación y de equipo… Hicimos el curso porque queríamos que supieran las diferentes formas de trabajar de sus compañeros, mejorar la escucha, la comunicación (…) generando un lenguaje común… La sencillez que tiene poder entender a través de un elemento como te manifiestas, como piensas y como lo hacen el resto de tus compañeros… La mejor manera de conocer de primera mano los feedbacks

Trabajo en equipo: ventajas y desventajas para la organización

Quique 18/06/2015 21 comentarios

No hay duda: el trabajo en equipo es clave para el éxito, el rendimiento y la innovación en las organizaciones. En Resulta2 sabemos que el poder transformador del liderazgo es enorme, pero debe ir acompañado de equipos capaces de impulsar el cambio. Por eso trabajamos para cohesionar grupos y potenciar su eficacia, poniendo el foco en aquello que es más valioso: las personas. Pero somos realistas: el trabajo en equipo puede estar plagado de desafíos y de obstáculos. Encontrar el equilibrio y extraer un aprendizaje de cada situación nos ayudará

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Entradas sobre equipos de alto rendimiento

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