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Entradas sobre Equipos y personas

10 frases para motivar a tu equipo

Dicen que una imagen vale más que mil palabras, pero, en determinados contextos, una sonrisa puede quedarse corta. Por ello, traemos hoy frases para ayudarte a motivar a tu equipo. Las frases que te proponemos te serán muy útiles para crear conciencia de grupo, es decir, hacer que se piense más en intereses a nivel colectivo que a nivel individual. ¿Qué se busca en los grupos? Podríamos decir que complementariedad. Un grupo nunca es la suma de sus individuos, sino que es producto de sus interacciones, y esto puede significar

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Trabajar en equipo, ¿siempre lo más adecuado?

Para Michael Jordan, “el talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”. Esta frase guarda sintonía con “yo hago lo que tú no puedes, y tú haces lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas», enunciada por la Madre Teresa de Calcuta. Hoy hablamos de trabajar en equipo. Da igual el entorno de pertenencia, con independencia a este, muchas personas defenderán esta forma de trabajar. Otras, en cambio, dirán que la suma de personas puede propiciar conflictos, ralentización en la tarea, una menor profundización en

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La importancia de la comunicación horizontal

Clasificar tareas, aclarar el rol, compartir información de carácter socioemocional, hacer más agradables los días… La comunicación horizontal tiene una gran importancia en la empresa. ¿La tienes en cuenta? En el devenir de los días, puede suceder que las actividades diarias hagan que no nos cuestionemos cosas que, por dentro, consideramos básicas e intuitivas. Una buena comunicación entre compañeros y compañeras, o comunicación horizontal, tiene suma relevancia respecto al resultado final de la labor que se lleve a cabo en la empresa, y es lógico pensar que ayudará al fomento

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iconos de personas unidas por hilos

Comunicación eficaz: comunicar es más que hablar

Cuando se pretende acceder a un nuevo empleo, se piensa mucho en la comunicación eficaz. ¿Cómo hacer que se reflejen mis cualidades? ¿Cómo eludir preguntas incómodas y dar una respuesta que aumente el interés hacia mi trabajo? La comunicación eficaz es importante en todos los aspectos de la vida, y no sólo debemos reflexionar sobre ella de cara a un nuevo puesto de trabajo o de cara a una reunión con un cliente potencial. Es esencial en las reuniones con el equipo, tanto para facilitar el entendimiento y asegurar que

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Pensamiento grupal: cuando más, significa menos

¿Qué es el pensamiento grupal? Se trata de algo muy dañino, que como indica el propio concepto, sucede en los grupos. Hoy te contamos de qué se trata. El psicólogo Irving Janis acuñó el término en 1972, y con él se refería a la tendencia a tomar decisiones irracionales. Sucede en grupos altamente cohesionados, cuando la unanimidad se ha convertido en algo primordial, y existe un liderazgo fuerte, que no es cuestionado por su capacidad de persuasión, y cuyas instrucciones son asumidas sin objeción. Por otra parte, el estrés y

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