Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre Cultura y valores

Silicon Valley: punto caliente de la innovación en startups

Habrás buscado en google muchas veces su significado, muchos gurús habrán dado su opinión al respecto pero la contestación más Lean, más limpia, sin desperdicios sobre ¿qué es la innovación? es: INNOVACIÓN: es crear algo nuevo que produzca valor Alex Castellarnau Ahora que tenemos claro el concepto, podemos conocer los tres tipos de innovación que se pueden (y deben) presentar en cualquier organización o empresa. Innovación incremental: con nuestra oferta existente y para nuestros usuarios existentes como ser mejores de lo que ya somos. Innovación evolutiva: generar nuevas ofertas para

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La metáfora del baloncesto para explicar los equipos transversales (II)

En el artículo anterior «La metáfora del baloncesto para explicar los equipos transversales (I)», hablábamos de las formas de trabajar actuales en las empresas medianas y grandes, en las que se juntan personas de diferentes departamentos a generar un proyecto de duración determinada. Hablamos también de sus necesidades y objetivos para lograr los fines encomendados, de las dificultades que se encuentran a la hora de realizarlos y de nuestra visión metafórica del proceso. Nosotros, en Resulta2, utilizamos la metáfora del baloncesto, específicamente la de un torneo de clasificación para el mundial,

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Con la A: distinciones de coaching

Lo primero que te preguntarás es…¿qué es una distinción en coaching? Te contestamos en 10 puntos clave y un ejemplo: Es el enfrentamiento de una palabra con otra para extraer un matiz. Una distinción separa un determinado fenómeno del resto de nuestras experiencias. No podemos observar algo para lo que no tengamos una distinción (pues, si no la tuviera, no podríamos separarla del resto y, por tanto, no sería observable). Algunas distinciones son biológicas pero otras muchas son únicamente lingüísticas. Como Coaches vamos a ayudar al Coachee a distinguir para

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5 libros que nos gustan mucho por Resulta2

Aprovechando que es el mes de libro, y sumándonos a la moda de otros blogs de poner listados de lecturas interesantes, nos animamos a poner 5 libros que nos gustan mucho en Resulta2. Ingenio y pasión. Silvia Leal y Jorge Urrea Sinopsis: La innovación se ha convertido en un recurso vital para hacer frente al desaliento ante la dura batalla que se está librando en los mercados. Por ello, durante los últimos años se ha generado abundante literatura a su alrededor. Podemos incluso hablar de un nuevo fenómeno, conocido como la inno-sofia

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¿Formación o TRANSformación? un nuevo paradigma de la formación en empresas

Para conseguir resultados extraordinarios el reto pasa no sólo por la formación sino que además es necesaria la TRANSformación El nuevo paradigma de la formación es que ésta sirva para que las empresas y organizaciones consigan resultados aparentemente inalcanzables. El objetivo es inspirar y transformar a las personas para identificar nuevas maneras de ver la realidad del mundo y la empresa, para que se relacionen consigo mismos, con los demás y con las circunstancias de forma innovadora y valiente y se comprometan con la obtención de resultados a priori imposibles. Vivimos

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