Cuaderno de aprendizajes | Página 44 de 65

Diferencias entre jefe (dirigir) y líder (liderazgo)

Quique 28/05/2015 No hay comentarios

Una de las mejores formas de definir liderazgo es compararlo con la forma tradicional de dirigir de los jefes. Un verdadero líder se diferencia en: [table id=2 /] Si te sientes alineado/a con nuestro discurso, y quieres saber más sobre lo que hacemos en temas de dirección y liderazgo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del 91 277 59 52 o rellenando tus datos en el siguiente formulario: [contact-form-7 id=»6841″ title=»Contacto»]

Las 10 «C» para lograr equipos de alto rendimiento

Quique 12/05/2015 No hay comentarios

Aunque hay muchas características que definen el trabajo en equipo, y en este blog hemos y hablaremos de muchas de ellas. Es interesante las 10 «C» que planeta María Teresa Palomo Vadillo en su libro «Liderazgo y motivación de equipos de trabajo»: Complementariedad Es muy probable que cada miembro de un equipo domine una parece determinada del proyecto o trabajo que se realice. Por tanto, es obvio que se requier de todos los conocimientos, competencias y experiencias de los miembros para lograr el éxito. Comunicación El trabajo en equipo requiere

¿Qué es la innovación?

Quique 12/05/2015 No hay comentarios

Definición de innovación Basaremos nuestra definición de innovación en los fundamentos que Jay Rao y Fran Chuan expresaron en su libro Innovación 2.0, referentes en innovación y personas. Dividiremos, al igual que ellos, la definición en varios pasos: Paso 1. Hemisferio derecho e izquierdo Cuando piensas en innovación…¿qué conceptos se te ocurren que lo definen o lo engloban? Se te ocurrirán palabras como: tecnología, riesgo, creatividad, procesos, mejora, único, etc ¿no es así? y si los dividimos según los hemisferios del cerebro veremos que hay una parte hard y una soft en

¿Qué es la Inteligencia Emocional?

Quique 12/05/2015 No hay comentarios

Definición de Inteligencia Emocional Una de las habilidades más importantes para liderar con maestría nuestra vida profesional y personal es mostrando altas dotes de inteligencia emocional. Este concepto tiene relativamente pocos años, siendo descrito por primera vez en 1990 por Salovey y Mayer pasando desapercibido hasta que Daniel Goleman escribió el best seller «Inteligencia Emocional», y es a partir de ahí que se populariza y lleva a que numerosos autores investiguen y escriban sobre sus implicaciones y aplicaciones en diferentes ámbitos. La inteligencia emocional consiste en comprender las emociones propias

¿Qué es el liderazgo?

Quique 12/05/2015 No hay comentarios

Definición de liderazgo La curiosidad sobre el tema del liderazgo no es algo propio del siglo XXI, ya en 1940, Kurt Lewin empezaron a trabajar sistemáticamente en el tema desde el campo de la psicología social. ¿Qué es el liderazgo? Son muchas las investigaciones que han pretendido clarificar el concepto, y sin embargo, tal y como dijo Bennis a finales de los 50s: De entre todas las áreas oscuras y confusas de la psicología social, la del liderazgo ha luchado individualmente por alcanzar el primer puesto. E, irónicamente, probablemente sea