Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre PRL

Monkey mind y las vacaciones de Semana Santa

Este es nuestro segundo capítulo de nuestra serie de casos de éxito de clientes en el que os prometimos empezar en el post de la semana pasada (Ver post). Sin embargo muchos de nosotros empezamos hoy las cortas vacaciones de Semana Santa, otros ya estaréis disfrutándolas y otros empezaréis mañana. Hemos estado debatiendo sobre si es un buen momento para publicar el primer caso en este post, y como en todo hay teorías a favor y en contra: ¡es el mejor momento ya que así hay más tiempo para leer y

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Preparando a las organizaciones para los desafíos del siglo XXI: casos de éxito

Está a punto de comenzar el segundo trimestre de 2017 y es un momento importante para todas la personas que formamos el equipo de Resulta2 y nuestros partners. Tras algo más de 9 años de andadura acompañando a lograr resultados a pequeñas, medianas, grandes empresas y organizaciones sin ánimo de lucro; hemos decidido compartir con vosotros, más de 5.000 lectores mensuales de nuestro blog, las experiencias y casos de éxito, que han hecho que, a pesar de haber nacido en plena crisis y con el único respaldo de la confianza de

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Claves para celebrar un proyecto de innovación de éxito

Cerramos el ciclo de post sobre cultura de innovación con el último post, en el que hablamos de cómo gestionar los éxitos y aprender de ellos. Generalmente cuando hablamos de aprender casi todos pensamos en un proceso de estudio para adquirir conocimientos. En un mundo volátil, incierto, cambiante, y ambiguo (denominado entornos VICA) como el que nos ha tocado vivir, adquirir los conocimientos y aprender con el estudio es condición necesaria pero no suficiente. Si además estamos hablando de aprender en innovación esto es aún más cierto. En este caso

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El riesgo de emprender un negocio

Lleva a cabo una actividad empresarial siempre supone un riesgo, entendiendo este como: la posibilidad de fracasar o la incertidumbre producida en el rendimiento de la inversión debido a los cambios que se dan en la situación económica del sector en el que se opera. Cuando una persona decide arriesgar valores tan importantes como su tiempo, trabajo, dinero, ilusiones o conocimientos, no sabe si tendrá éxito o fracaso. Por ello, una de las características más destacadas de las personas emprendedoras es precisamente la valentía y la capacidad de asumir las consecuencias de su

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Claves para resolver los desafíos empresariales del siglo XXI

Hace unos días pasó por nuestras manos un panfleto del nuevo World Business Forum que se celebrará en Madrid en octubre de este año. En él se podía leer los desafíos empresariales a los que cualquier organización se ve afectada en la actualidad, y que deben ser resueltos en su mayoría desde el primas de las personas, desarrollando su talento y dándoles las herramientas y habilidades necesarias para lograr resolverlos. Los cuatro desafíos  y sus claves para resolverlos son: DESAFÍOS PERSONALES Desarrollar una visión inspiradora. Saber comunicar objetivos a múltiples equipos y

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