Dirección y liderazgo archivos | Página 17 de 18

Inteligencia emocional: pon tus emociones al servicio de tus objetivos

Quique 27/01/2014 No hay comentarios

La personas se olvidan de lo que haces o dices, pero nunca de cómo les haces sentir La inteligencia emocional tiene un papel fundamental en el desempeño de cualquier labor profesional. La capacidad de autorregularse y gestionar las relaciones de forma adecuada es decisivo. En esta época donde se dispone en general de un buen nivel de conocimientos académicos, la inteligencia emocional tiene especial relevancia siendo un factor diferencial en el éxito laboral. Los líderes más efectivos coinciden en un factor fundamental: todos ellos demuestran un alto nivel de inteligencia emocional. Este tipo de inteligencia influye

2014, un año lleno de oportunidades

Quique 02/01/2014 No hay comentarios

Lo primero, felicitamos a nuestros lectores el nuevo año que entra, un 2014 lleno de oportunidades, que como peces en un lago debemos saber pescar. Decía George Bernard Shaw que solo triunfa en el mundo quien se levanta y busca las circunstancias, y las crea si no las encuentra. Es decir, tenemos que saber que la cantidad y calidad de oportunidades que se nos presentan en la vida son directamente proporcionales a la actitud que tenemos frente a ella. Hacer un análisis de nuestras habilidades y talentos es una pieza

Caperucita, la abuelita y el lobo feroz hacen un proceso de coaching

Quique 03/12/2013 No hay comentarios

Erase una vez Caperucita, su abuelita y el lobo feroz. Un día viendo que las cosas no iban del todo bien, que llevaban unas vidas un tanto ajetreadas y complicadas y, sobre todo, que estaban cansados de vivir siempre el mismo cuento, decidieron ir a ver a la gente de Resulta2. Al cabo de unos meses de coaching…. Caperucita decidió dejar de hablar con lobos seductores, manipuladores y mentirosos que la engañaban y la hacían andar mas de la cuenta por caminos largos y complicados. La abuelita decidió dejar de

Feliz fracaso

Quique 29/11/2013 No hay comentarios

Hoy vamos a hablar de fracaso. De fracaso personal y profesional. Las empresas intentan arreglar las cosas una y otra vez, en vez de abandonarlas cuando no funcionan. Parece que la frases “reorganicémonos para salvar la situación” o “tenemos que esforzarnos más” solucionan los problemas del pasado. Pero si pensamos con detenimiento el problema, veremos que todo eso no cambian nada, y que siguen haciendo las mismas jugadas con distinto nombre, hasta que los recursos se acaban. Reconocer un error, dentro y fuera de la empresa es algo muy difícil,

Las viñetas de Dilbert y el liderazgo

Quique 18/11/2013 No hay comentarios

«El 30% del los resultados de negocio son consecuencia de la eficacia del liderazgo del mando» Harvard Study Hoy vamos a hablar de liderazgo, de su importancia en el mundo de la empresa, desde un punto de vista diferente y divertido. Estamos a lunes y apetece empezar la semana con lecturas amenas y entretenidas. Podríamos estar hablando de la importancia de los líderes en la empresa, de como debe comportarse una persona al mando de personas, intercalando párrafos larguísmos con frases ingeniosas de autores varios y metiendo ideas de libros

Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre Dirección y liderazgo

Inteligencia emocional: pon tus emociones al servicio de tus objetivos

2014, un año lleno de oportunidades

Caperucita, la abuelita y el lobo feroz hacen un proceso de coaching

Feliz fracaso

Las viñetas de Dilbert y el liderazgo

La newsletter deResulta2

¿Ready para conocernos?