Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Storytelling: ¡Qué no te cuenten historias!

  Las personas se convierten en los relatos que escuchan y los relatos que cuentan Elie Wiesel Siempre nos han gustado las buenas historias, nos quedamos enganchados a una buena novela, pegados al televisor con la película, o simplemente recordando las largas charlas con nuestros abuelos en el pueblo. Aunque casos diferentes, todos tienen una misma misión, entregar un mensaje de una manera que enganche, que emocione al espectador. Si extrapolamos esto al mundo empresarial, vemos que vender como ayer ya no es posible, que el mundo está cambiando y

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Calidad rima con felicidad

Y con productividad y rentabilidad, eso dice nuestro coach asociado y amigo Domingo Gaitero, de Proceso Social. Muy contentos de formar parte como miembros del colectivo de la Asociación Española para la Calidad (AEC).       

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Ventas con Valor: las claves del evento

El lunes pasado estrenamos el calendario de eventos de 2014 con un taller muy especial: Ventas con Valor: ¿Quieres Clientes o Fans? Podríamos decir que sacamos de nuestra caja de herramientas un producto que parimos allá en 2012 (en el Expomanagement) con una idea clara, cambiar la concepción de experiencia de cliente, encaminando el mensaje hacia tres patas fundamentales y que sustentan nuestra forma de ser y pensar:   Los momentos más interesantes del evento pasaron por: Justificar el para qué del taller, y lo dejamos claro con dos mensajes:

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El empleo, un corto con moraleja

¿Ser feliz en el trabajo es posible? Esperemos que sí, la vida es muy corta para solo serlo los fines de semana. El otro día buceando por las redes encontramos este vídeo llamado «El empleo», corto argentino ganador de múltiples premios, que trata de profundizar en la reflexión del ser y su lugar en el mundo. El protagonista, nos muestra un día en su cotidiana vida. Aunque tiene muchas posibles interpretaciones, si lo llevamos a nuestro terreno, podríamos decir que las personas están siendo usadas como recursos humanos y no

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La dependencia directa de la Inteligencia Emocional en el éxito profesional

El Cociente Intelectual (CI) solo predice entre el 4 y el 10% del éxito profesional, eso deja fuera otros factores, uno de ellos es la Inteligencia Emocional (IE) Las habilidades que distinguen a personas sobresalientes en cientos de organizaciones ¿Cuantas de esas habilidades se basan en el CI y el conocimiento técnico, y en habilidades puramente cognitivas y cuantas en la IE? Resulta que para todo tipo de trabajos, a la hora de diferenciar a las estrellas del resto, la IE tiene el doble de importancia que las habilidades cognitivas.

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