¿Qué queremos ser? ¿Qué podemos ser? ¿Cómo conseguirlo? ¿Cómo alcanzarlo? ¿Cómo conseguir un equipo comprometido, alineado con la estrategia, motivado y adaptado al cambio?….¿y por qué no incluso llegar más lejos de lo que imaginamos? Alcanzar resultados extraordinario. Como ya anunciaba hace más de una década Alvin Toffler, escritor y futurista estadounidense, nos encontramos en la cresta de la Quinta ola, la denominada “era del conocimiento”. El epicentro del cambio se encuentra en la capacidad que tengamos para solventar el cambio constante con maestría y decisión, pero no solo eso. Debemos ser