La International Coaching Federation (ICF), elaboró hace unos meses un informe para dar a conocer con datos el grado de satisfacción de los que han pasado por un proceso de coaching. Los puntos más interesantes:
La satisfacción tras el proceso
- El 99% de los que lo han probado están satisfechos o muy satisfechos.
- El 96% indicaron que les encantaría repetir el proceso si fuera necesario para seguir mejorando.
Mejora la productividad en el trabajo
- El coaching mejora el rendimiento en el trabajo en un 70%
- Un 61% de mejora en la gestión empresarial
- Favorece en un 57% la gestión del tiempo
- Mejora en un 51% la eficacia del equipo
En el informe definen el coaching de una manera muy interesante:
El coaching es un proceso creativo y estimulante que apoya a las personas para perseguir con confianza nuevas ideas y soluciones alternativas con mayor capacidad de resistencia frente a la creciente complejidad e incertidumbre.
Mejora la positividad
80% Mejora de la confianza en sí mismo
73% relaciones mejoradas
72% Mejora de las habilidades de comunicación
Se mejora en un 67% el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Retorno de la Inversión
68% las personas vieron devuelta la inversión del proceso con resultados
86% de las empresas dicen tener un ROI positivo
El informe, con muchos más datos interesantes, pone en entredicho el desprestigio al que nos enfrentamos en esta profesión, causado muchas veces por intrusismo laboral. Es importante, a la hora de hacer una inversión en coaching, contar con coaches certificados en escuelas de prestigio (como la ICF) para asegurarnos de que los resultados sean como mínimo los mencionados en el informe.
Desde Resulta2 os animamos a probar un proceso de coaching, ya sea con nosotros o con otros, ya que la experiencia será enriquecedora y muy gratificante.
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