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Habilidades y competencias del Líder Transformador (Parte II) + Infografía

Por Resulta2 Publicado el 3/11/2015 · Añadir comentario · Categoría: Dirección y liderazgo

El Liderazgo Transformador implica tener una serie de habilidades y competencias (hardskills y softskills) en ambos hemisferios del cerebro, para pasar de ser un líder transaccional (soluciona lo que sucede) a uno transformador (hace que las cosas sucedan).

En esta segunda y última parte veremos las habilidades y competencias relacionadas con el hemisferio derecho del cerebro:

MOTIVADOR. Motiva y genera compromiso

VISIONARIO. Tiene visión de futuro

GUÍA. Inspira y muestra el camino

CON VALORES. Muestra y vela por la integridad, coherencia y fidelidad a principios y valores

VISIÓN COMPARTIDA. Orientado hacia una visión y un proyecto compartido

PREGUNTAS INSPIRADORAS. Del «cómo» al «para qué»

INFLUYENTE. Está legitimado por el impacto y la influencia que ejerce sobre los demás

DESARROLLA PERSONAS. Forma, reta y asesora a sus colaboradores

INTELIGENCIA EMOCIONAL. Énfasis en recursos emocionales

HUMANOS CON RECURSOS. Conocedor de las personas y potencia sus valores

hemisferios del cerebro

Para finalizar, nos gustaría darte un regalo en forma de Infografía, una hecha por el equipo de RESULTA2 que trata de contestar a la pregunta ¿Eres un Líder Transformador? Espero la disfrutes.

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