Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Monkey mind y las vacaciones de Semana Santa

Este es nuestro segundo capítulo de nuestra serie de casos de éxito de clientes en el que os prometimos empezar en el post de la semana pasada (Ver post). Sin embargo muchos de nosotros empezamos hoy las cortas vacaciones de Semana Santa, otros ya estaréis disfrutándolas y otros empezaréis mañana. Hemos estado debatiendo sobre si es un buen momento para publicar el primer caso en este post, y como en todo hay teorías a favor y en contra: ¡es el mejor momento ya que así hay más tiempo para leer y

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Preparando a las organizaciones para los desafíos del siglo XXI: casos de éxito

Está a punto de comenzar el segundo trimestre de 2017 y es un momento importante para todas la personas que formamos el equipo de Resulta2 y nuestros partners. Tras algo más de 9 años de andadura acompañando a lograr resultados a pequeñas, medianas, grandes empresas y organizaciones sin ánimo de lucro; hemos decidido compartir con vosotros, más de 5.000 lectores mensuales de nuestro blog, las experiencias y casos de éxito, que han hecho que, a pesar de haber nacido en plena crisis y con el único respaldo de la confianza de

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Las habilidades sociales (softskills) y su importancia en el mundo laboral

La mayoría del tiempo las personas están en continua interacción con los demás, siendo determinada la dirección de nuestra vida en gran medida por la riqueza de habilidades sociales propias. Muchos problemas (estrés, autoestima baja, falta de confianza, compromiso mal orientado, frustraciones…) son originados por la gran dificultad a la hora de relacionarse con uno mismo, con los demás, el mundo y las circunstancias. O lo que es lo mismo, por deficiencias en estas habilidades. Por lo tanto, es de gran importancia mejorar nuestras habilidades sociales, a través de su entrenamiento

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La Teoría de Maslow y la motivación en las empresas

En el post de hoy vamos a hablar de motivación y productividad. La motivación la constituyen los estímulos que mueven a las personas a realizar determinadas acciones y a persistir en ellas para su culminación. Se relaciona con voluntad e interés. Desde el punto de vista etimológico, la palabra motivación proviene de la unión de la palabra en latín motivus (movimiento) y el sufijo -ción (acción, efecto). Según esto, la motivación es la causa de una acción. Es importante tener en cuenta cuáles son los motivos que nos hacen comportarnos

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¿Qué son las habilidades y competencias blandas (softskills)?

Soft-blando, Skill-habilidad. Hasta ahí todo claro. Pero cuando juntamos las dos palabras y le damos importancia en el crecimiento personal y profesional empiezan las dudas, las incertidumbres. En un mundo cambiante como el que vivimos, las empresas deben adaptarse a un panorama muy dificil, hiperconectado y globalizado. ¿Qué tienen que ver las softskills en todo esto? Lo vemos a continuación: ¿Tengo 30 años de experiencia en el sector, me vas a decir lo que tengo o no que aprender? Una carrera universitaria, un máster y MBA, incluso la experiencia, son condición

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