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¿Qué son las habilidades y competencias blandas (softskills)?

Quique 22/02/2017 No hay comentarios

Soft-blando, Skill-habilidad. Hasta ahí todo claro. Pero cuando juntamos las dos palabras y le damos importancia en el crecimiento personal y profesional empiezan las dudas, las incertidumbres. En un mundo cambiante como el que vivimos, las empresas deben adaptarse a un panorama muy dificil, hiperconectado y globalizado. ¿Qué tienen que ver las softskills en todo esto? Lo vemos a continuación: ¿Tengo 30 años de experiencia en el sector, me vas a decir lo que tengo o no que aprender? Una carrera universitaria, un máster y MBA, incluso la experiencia, son condición

¿Cómo pasamos de un grupo de trabajo a un equipo de alto rendimiento?

Quique 16/08/2016 No hay comentarios

Una de las diferencias entre un grupo de trabajo y un equipo de alto rendimiento es la necesidad de desarrollar y mejorar el rendimiento. Un verdadero equipo está compuesto por personas comprometidas, que comparten objetivos comunes y que tienen claro que los demás son claves parta la consecución de estos. Para llegara a ser un equipo de alto rendimiento hay que pasar por una serie de estadios o pasos: Grupo de trabajo No existe un propósito común. Las personas participan e interactúan principalmente en un grupo e trabajo para compartir información, mejores

¿Y eso del coaching qué es?

Quique 02/06/2016 No hay comentarios

En el artículo de hoy, pretendemos dejar un poquito más claro qué es el coaching, una palabra que dice mucho pero que ha sido manipulada, manoseada y reutilizada una y otra vez haciendo que pierda gran parte de su fuerza e interés. Queremos hacer que esa palabra reviva, y vuelva a la posición que le corresponde. Según Wikipedia: (anglicismo que procede del verbo inglés to coach, «entrenar») es un método que consiste en acompañar, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta

13 razones por las que nuestro color corporativo es el magenta

Quique 26/04/2016 2 comentarios

Tenemos 13 buenas razones para tener un logo color magenta. Dicen que es el color universal de la armonía y el equilibrio emocional. Es espiritual, es un color que apoya el sentido común y una visión equilibrada de la vida. Es un color que ayuda a crear estabilidad en todos los aspectos de la vida: física, emocional y espiritualmente. Una combinación de rojo y violeta, el magenta contiene la pasión, el poder y la energía del rojo, restringido por la introspección y la energía del violeta. El magenta influye en nuestro

Más de 20 artículos sobre Cultura de Innovación Organizacional que no podrás perderte en 2016

Quique 15/01/2016 3 comentarios

Comenzamos un nuevo año, un año donde nuestro foco es cada vez más intenso: ayudar a las organizaciones a desarrollar una Cultura de la Innovación Sustentable (CIS). EL 2016 PROMETE Durante este año 2016 hemos decidido compartir contigo nuestro conocimiento en Innovación Organizacional, Cultura de Empresa, Liderazgo Transformador, habilidades, personas…. con el humilde espíritu de que puedas aprender un poquito más cada día, y generes aplicándolo, más valor para ti y tu entorno. ¿Cómo lo haremos? A lo largo del 2016 escribiremos más de 20 entradas, intercalando las aportaciones de

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