Cuaderno deaprendizajes

El blog de Resulta2

Entradas sobre Equipos y personas

Calidad rima con felicidad

Y con productividad y rentabilidad, eso dice nuestro coach asociado y amigo Domingo Gaitero, de Proceso Social. Muy contentos de formar parte como miembros del colectivo de la Asociación Española para la Calidad (AEC).       

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El empleo, un corto con moraleja

¿Ser feliz en el trabajo es posible? Esperemos que sí, la vida es muy corta para solo serlo los fines de semana. El otro día buceando por las redes encontramos este vídeo llamado «El empleo», corto argentino ganador de múltiples premios, que trata de profundizar en la reflexión del ser y su lugar en el mundo. El protagonista, nos muestra un día en su cotidiana vida. Aunque tiene muchas posibles interpretaciones, si lo llevamos a nuestro terreno, podríamos decir que las personas están siendo usadas como recursos humanos y no

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La dependencia directa de la Inteligencia Emocional en el éxito profesional

El Cociente Intelectual (CI) solo predice entre el 4 y el 10% del éxito profesional, eso deja fuera otros factores, uno de ellos es la Inteligencia Emocional (IE) Las habilidades que distinguen a personas sobresalientes en cientos de organizaciones ¿Cuantas de esas habilidades se basan en el CI y el conocimiento técnico, y en habilidades puramente cognitivas y cuantas en la IE? Resulta que para todo tipo de trabajos, a la hora de diferenciar a las estrellas del resto, la IE tiene el doble de importancia que las habilidades cognitivas.

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Un vuelco a mi mundo

«Un día me levanto y decido que algo tiene que cambiar. No podía seguir como estaba. Quería recobrar el control de mi negocio, mi vida y mi futuro. Fue tan simple como eso» Hoy os contamos, a través de un vídeo de creación propia, la historia de Miguel Revuelta, un padre de familia y empresario que un día se dio cuenta de que hacer siempre las mismas cosas no traía resultados diferentes y que debía empezar a liderar su propia vida. Ayudado por un coach trabajó en un proceso que

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Partnership con Proceso Social

Las claves: Nuevo Partner de Resulta2: Proceso Social, empresa que trata de organizar un sistema de pensamiento abierto en el que las personas son el eje principal frente a las máquinas. Nuevos productos nacen de la asociación. La metodología Lean, el coaching y la calidad se unen para crear una consultoría de procesos de alto rendimiento. Domingo Gaitero, @dgaiteroG en twitter es la cara visible de Proceso Social, dice su bio de la red social «ingeniero de Software metido a Consultor, que pretende aportar valor y calidad al sector de las

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