Hay 11 pasos, 11 objetivos que hemos identificado como claves para lograr ser una persona con una auto-confianza alta.
- Acepta que no todo está en tu mano ni depende de ti.
- Se consciente que tus posibilidades, siempre son superiores a lo que crees.
- Confía en ti mismo.
- Haz no lo que te dicen, sino lo que “sabes” que debes hacer.
- Se auténtico.
- Disfruta de la vida y de todo lo que tienes en ella.
- Ponte retos y haz lo necesario hasta conseguirlos.
- Respeta los plazos, se paciente y muy constante
- Mantente sereno en todas las circunstancias.
- Celebra todos tus logros.
- Aprende a escuchar tu corazón para actuar con sabiduría
Contenido del artículo
No es aprender conocimientos, es entrenar habilidades
Vale, ya has leido los 11 pasos. En el mejor de los casos los has interiorizado y asimilado, pero sigue siendo como cuando lees un libro sobre liderazgo, que cuando lo terminas no te conviertes en líder. Tienes los conocimientos, las herramientas, los pasos, las motivaciones, pero no es suficiente.
Al igual que hacemos con el cuerpo, las habilidades deben entrenarse para fortalecerlas y llevarlas al máximo nivel. Entrenar para desarrollar tus habilidades es clave, tener muchos conocimientos sobre una materia, máster, MBAs, carreras, cursos, etc es condición necesaria, pero no suficiente para enfrentarnos al mundo actual.
¿Qué significa ser una persona con una auto-confianza alta?
- Sonríen, mantienen la calma y sobre todo transmiten seguridad en sí mismas.
- Toman decisiones rápidamente y sin vacilar.
- Creen firmemente en sus argumentos, sean o no, apoyados por el resto, y son capaces de argumentarlos con flexibilidad.
- Crean ambientes de seguridad y comodidad entre las personas con las que comparten cada momento.
- Confían en los demás y en sus posibilidades.
Imagina por un momento que todos en tu empresa tienen desarrollada la auto-confianza hasta los niveles máximos, la productividad y la positividad en la organización serían mucho mayores, aumentaría la confianza, la seguridad, la toma de decisiones…
“Todas las personas de éxito creen que todo es posible y ponen hasta la última fibra de su cuerpo en pensar cómo se puede hacer”.Richard Bandler
¿Cómo puedes desarrollar tus habilidades?
En Resulta2 hemos creado un programa de desarrollo de habilidades online que hemos denominado e-GroWin´, no es e-learning ya que no formamos en conocimientos, sino que entrenamos tus habilidades para sacarles el máximo potencial.
Hemos sacado 5 programas de entrenamiento para desarrollar las habilidades de: compromiso, orientación al cliente, auto-confianza, resolución de conflictos e iniciativa.
MÁS INFO: [download id=»6″]
¿Te ha gustado este artículo? Te recomendamos leer:
-> ¿Es posible desarrollar habilidades en online?
-> Autoconfianza en online
-> Orientación al cliente en online
-> El directivo como líder y coach
-> Equipos con relaciones y resultados extraordinarios
