Cuaderno de aprendizaje

El blog de Resulta2

Entradas sobre innovación empresarial

Algunas claves para copiar bien a la hora de innovar

Confusión, ese es el nombre que debiera tener eso que muchos llaman innovación. No, señoras y señores, innovar no es: Un tema tecnológico. Ni es un tema de determinados territorios geográficos. Ni es sinónimo de creatividad (ni viceversa). Ni ha de ser original, nuevo, único. No, innovación, ni siquiera tiene que ser esto último. Copiar es legítimo, siempre que se haga de manera legal. Copiar, debe ser en realidad inspirarse en otros para: Satisfacer las necesidades existentes de una manera diferente. Como han hecho Uber o Airbnb en sus respectivos

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Liderazgo en innovación: aprendiendo de otros.

Empecé mi último post hablando del despiste de algunos de nuestros clientes que no habían caído en la cuenta que el proceso de innovación empieza con las personas y lo terminé diciendo: ante la pregunta ¿por donde empezar?, la respuesta es: Personas -> Procesos -> Ideas Iremos descubriendo como hacerlo, paso a paso, en éste y en próximos posts. Me gustaría empezar recordando lo que nosotros llamamos la fórmula del éxito, INNOVACION EN PERSONAS X INNOVACION EN PROCESOS = RESULTA2 EXTRAORDINARIOS Para saber por donde empezar la innovación en personas

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¿Qué ocurrió en la #CumbreInnovación 2016? Te lo contamos con tweets

Ayer asistimos a la #CumbreInnovación organizada por la Asociación Española de la Calidad (AEC) en el Campus Repsol de Madrid. Un sitio mágico donde vimos hablar de buenas prácticas en innovación por parte de empresas de todo tipo de tamaño y sector, de cambio cultural, de transformación de personas, procesos, de experiencia de cliente, de calidad y por supuesto, de innovación. Nuestro partner Dícere Global, representado por Fran Chuán en el escenario, habló del Índice Cultura de la Innovación en España (puedes descargarte aquí el informe ejecutivo) que para los que

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¡El proceso creativo no se limita a la generación de ideas!

Nos sobran ideas, lo difícil es transformarlas en proyectos «¡El brainstorming no suele aportar nada nuevo!»,  «No tenemos un problema de creatividad: ¡nos sobran ideas, el problema es que son banales o locas y no se pueden transformar en proyectos!» Estas afirmaciones muy comunes nos demuestran la confusión existente: el Pensamiento Creativo no se limita a la ideación:  ni empieza ni acaba con ella. Con un poco de experiencia y algunas herramientas, esta fase no es la que suele provocar problemas. La clave del éxito que permite conseguir ideas que aporten valor

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¿Por dónde empezar a Innovar?

La primera clave de cómo desarrollar una Cultura de Innovación en la Empresa Una constante en todos estos años es el enorme “despiste” que hemos percibido en nuestros clientes y conocidos, sobre el ¿por dónde empezar a innovar? Realmente no es una pregunta fácil de contestar pues si nos dejamos llevar por la necesidad desearemos innovar en nuevos productos y servicios; o bien en nuevos canales de venta. Sin embargo, innovar es más una actitud que un proceso. De hecho es la primera disciplina empresarial donde lo emocional influye más

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