Cuaderno de aprendizaje

El blog de Resulta2

Entradas sobre aprendizaje

¿Cómo establecer, cultivar, aumentar y mantener la confianza personal y organizacional?

La confianza es una de las formas de motivación e inspiración mas poderosas. Toda persona quiere que confíen en ella, por eso, sea cual sea la situación, lo mejor es aprender a establecer y restablecer la confianza. Es la forma más efectiva de relacionarnos y trabajar con otras personas, así como el modo más efectivo de obtener resultados. Solo en las empresas en las que se genera un espacio de confianza es posible el diálogo abierto y el desarrollo de la creatividad y de la innovación, dado que ambas pasan

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Conoce las claves para elegir el camino correcto en innovación

    En el anterior post hablábamos de la importancia de los conceptos, los métodos y las herramientas. Y concluimos con la petición, de que eligieras los que eligieras, comenzaras con versiones sencillas y simples. Así de fácil. En lo referente a los primeros pasos, y en realidad siempre, en la innovación, lo crucial es manejar la complejidad. Lo complejidad suele ser la suma de diversos elementos que,  tomados de uno en uno, suelen ser muy simples. Por tanto si somos capaces de desmontar dicha complejidad nos encontraremos ante elementos, retos,

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Learning by doing: aprender haciendo, sin normas ni instrucciones

Nicholas Negroponte, fundador de One Laptop per Child explica así su proyecto en África: Dejamos las cajas con tablets en las aldeas. Cerradas. Precintadas. Sin instrucciones, sin presencia humana. Pensé, los niños jugarán con las cajas. En cuatro minutos, un niño no sólo abrió la caja, si no que encontró el botón de encender /apagar. Nunca había visto un interruptor de encendido / apagado. La encendió. En cinco días ya estaban usando 47 aplicaciones por niño y por día. En dos semanas, estaban cantando canciones del abecedario (en inglés) en la

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Con la A: distinciones de coaching

Lo primero que te preguntarás es…¿qué es una distinción en coaching? Te contestamos en 10 puntos clave y un ejemplo: Es el enfrentamiento de una palabra con otra para extraer un matiz. Una distinción separa un determinado fenómeno del resto de nuestras experiencias. No podemos observar algo para lo que no tengamos una distinción (pues, si no la tuviera, no podríamos separarla del resto y, por tanto, no sería observable). Algunas distinciones son biológicas pero otras muchas son únicamente lingüísticas. Como Coaches vamos a ayudar al Coachee a distinguir para

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Las claves personales para conseguir el éxito

[Tweet «Fija tus ojos hacia adelante en lo que puedes hacer, no hacia atrás en lo que no puedes cambiar»] Cuando algo en nuestra vida no nos gusta tendemos a pensar que son otros o las circunstancias quien debe cambiar, cuando en realidad está en nosotros mismos y solo precisa de dos pasos «simples» que dar: Tomar consciencia de ello Asumir la responsabilidad de querer ponerse en marcha para conseguirlo. Aquí os dejamos algunas reflexiones basadas en tu posibilidad de elección. Solo se trata de elegir entre 2 actitudes y te

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