Cuaderno de aprendizaje

El blog de Resulta2

Entradas sobre apple

Los valores organizacionales de Apple

Jay Elliot fue el responsable de todas las operaciones corporativas de Apple, Recursos Humanos, instalaciones, bienes raíces, IT, educación y planeación estratégica fueron algunas de las tareas que tenía asignadas y de las cuales reportaba directamente a Jobs. «No me interesa ser el hombre más rico del cementerio, lo que me importa es irme a la cama por las noches sabiendo que hemos hecho algo hermoso». Steve Jobs. Jobs tenía el ideal de que la empresa debía guiarse a través de valores impulsados por la creatividad y la innovación, así como

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Mitos y leyendas de la Innovación según Harvard

Según el manual de Innovación de la Harvard Business School existen 5 mitos alrededor de la innovación, cinco leyendas que están, a día de hoy, incrustadas en el cerebro de muchos de los responsables de generar nuevas culturas innovadoras en las organizaciones. Romper estos mitos, estas leyendas y creencias es parte de nuestro trabajo en RESULTA2, fomentando una cultura innovadora en las organizaciones. No te pierdas los cinco mitos que identifican en Harvard, y que seguramente en alguno de ellos te has podido sentir identificado alguna vez. MITO 1: INNOVACIÓN ES

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Steve Jobs y sus 10 lecciones de liderazgo empresarial

  Fuente: Fontacto.com Si te sientes alineado/a con nuestro discurso, y quieres saber más sobre lo que hacemos en temas de innovación, liderazgo, etc. no dudes en ponerte en contacto con nosotros a través del 91 277 59 52 o rellenando tus datos en el siguiente formulario:

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«El innovador no predice, crea el futuro: es la única manera de anticiparse a su época» Entrevista a Jay Rao

Jay Rao, es uno de los responsables junto a Dícere de la metodología que seguimos en Resulta2 para lograr la transformación de la cultura innovadora en las organizaciones. Es además, profesor de innovación en la prestigiosa Babson College de Boston (EEUU) y co-autor, junto a Fran Chuan del libro Innovación 2.0 del que ya hemos hablado en alguna ocasión. Una vez presentado como se debe, os queremos mostrar un poco más acerca de Jay, y qué mejor manera que con una entrevista de preguntas y respuestas cortas que La Vanguardia

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Entrevista a Fran Chuan «Innovación, de manera simple es crear un valor que antes no existía»

Hace unos días sacábamos a la luz el nuevo partnership entre Dícere y Resulta2 (ver nota de prensa). Para que conozcáis un poco mejor las razones de esta unión os presentamos una entrevista que le hemos hecho a su socio fundador, Fran Chuan, co-autor del libro Innovación 2.0 junto a Jay Rao (Babson College, Boston). La unión de Dícere y Resulta2 no parece fruto de la casualidad, ambas empresas trabajan en la TRANS-formación de organizaciones desde las personas, sin perder la vista en la gestión y los sistemas. ¿Cómo nos conocisteis?

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