El Blog de Resulta2


¿Cómo establecer, cultivar, aumentar y mantener la confianza personal y organizacional?

Por Resulta2 En 22/10/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

La confianza es una de las formas de motivación e inspiración mas poderosas. Toda persona quiere que confíen en ella, por eso, sea cual sea la situación, lo mejor es aprender a establecer y restablecer la confianza. Es la forma más efectiva de relacionarnos y trabajar con otras personas, así como el modo más efectivo […]

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Claves para entrenar la inteligencia emocional y lograr resultados organizacionales medibles

Por Resulta2 En 22/10/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

Todos podemos enojarnos, eso es fácil. Pero enojarnos con la persona correcta, en la medida justa, en el momento adecuado, por la razón pertinente y del modo apropiado, eso no es fácil Aristóteles ¿Cuántas veces nuestras emociones nos ha jugado una mala pasada? ¿no recuerdas ocasiones en las que hubieras deseado decir o hacer otra […]

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Cuatro claves para gestionar el cambio en tu organización (y la vida)

Por Resulta2 En 15/10/2019 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

Vivimos en un mundo de cambios constantes, de evolución tecnológica, organizacional. Lo que hace unos meses era «trending topic» es posible que ya no valga. Por ello, tener una cultura organizacional innovadora y resolutiva es clave, con personal preparado para gestionar el cambio de forma ágil y efectiva. En este post queremos hablar de 4 […]

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5 de las habilidades más demandadas en el siglo XXI

Por Raquel Gil En 18/2/2019 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

La globalización ha traído cosas como una enorme competencia a la hora de buscar empleo, o cuando se quiere captar el talento, si vemos la cuestión desde la óptica de empresa. La entrevista de trabajo Existe un antes, un durante, y un después en cualquier historia. En cada proyecto, en cada trabajo, podemos plantearnos nuevas […]

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La confianza: base de motivación, inspiración y éxito

Por Resulta2 En 15/9/2018 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

Si la confianza es la base de la motivación y de la inspiración, es bastante lógico que a todos nos apetezca saber como desarrollar esa confianza en nuestro entorno. La pregunta es: ¿de qué depende la confianza? La confianza depende básicamente de dos tipos de factores: La personalidad: aquello que nos determina nuestro ser y que […]

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