El Blog de Resulta2


Cómo definir objetivos en tus reuniones de trabajo

Por Resulta2 En 27/1/2020 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

Continuando con nuestra saga sobre reuniones de trabajo productivas y positivas, en la que ya hablamos sobre los aspectos más generales a modo de introducción al tema, hoy vamos a hablar de las razones que se hayan detrás de cada reunión. Se trata del primer paso, la primera regla. Saltársela puede contribuir a otra de […]

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Claves para unas reuniones de trabajo productivas, positivas y eficientes

Por Resulta2 En 2/12/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

En ocasiones, las reuniones son muy difíciles de concretar y, una vez que tienen lugar, puedes salir con la sensación de que no se ha adelantado nada. En Resulta2 tenemos algunos trucos para que el 99% de las veces salgas con la sensación de reunión eficiente, productiva y positiva…¿se puede pedir más? ¿Para qué? Hay […]

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6 razones por las que usar la metodología Tetramap en tu equipo

Por Resulta2 En 20/11/2019 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

  La metodología Tetramap es una forma de lograr resultados de equipo, negocio y personales desde una perspectiva del comportamiento humano. Nosotros en Resulta2 somos fans de cómo logra en poco tiempo transformar culturas corporativas a partir de sesiones muy prácticas y experienciales. Se trata de sesiones de teambuilding con valor, en el que se […]

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Reuniones eficaces para cumplir con los objetivos

Por Resulta2 En 17/10/2019 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

Uno de los restos a los que se enfrentan las organizaciones es hacer más rentable el tiempo utilizado en las reuniones diarias, en las que la productividad suele ser bastante baja, con muchas «horas perdidas», dispersión en el objetivo,  para salir pensando «no ha servido de nada». Para ello, existen multitud de fórmulas para implementar […]

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5 Dinámicas de equipo para mejorar la productividad y positividad

Por Resulta2 En 18/9/2019 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

¡Que las dinámicas de equipo no sean solo para selección de personal! Si aún no las aplicas en los procesos que diseñes para aumentar la cohesión en los equipos de trabajo, nos vas a tener que explicar qué realizas entonces. La teoría ha quedado atrás. Lo mejor es buscar la práctica con base teórica, y […]

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