El Blog de Resulta2


Cuatro claves para gestionar el cambio en tu organización (y la vida)

Por Resulta2 En 15/10/2019 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

Vivimos en un mundo de cambios constantes, de evolución tecnológica, organizacional. Lo que hace unos meses era «trending topic» es posible que ya no valga. Por ello, tener una cultura organizacional innovadora y resolutiva es clave, con personal preparado para gestionar el cambio de forma ágil y efectiva. En este post queremos hablar de 4 […]

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Etapas para lograr una transformación organizacional profunda

Por Resulta2 En 20/5/2019 · Añadir comentario · En Dirección y liderazgo

El proceso de TRANSformación organizacional y personal tiene 5 etapas bien diferenciadas: (1) Inconciencia Es el estado inicial, se ignora la existencia de un problema. La persona no se da cuenta de lo que no hace y se encuentra en un estado de incompetencia inconsciente. (2) Conciencia La persona se da cuenta de lo que […]

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Claves del liderazgo basado en valores

Por Resulta2 En 10/5/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

El mundo está buscando un nuevo tipo de liderazgo organizacional. Uno que sea capaz de manejar las oportunidades «win-win» (ganar-ganar) presentes en una cultura organizacional que apoye la responsabilidad social, el cuidado del medio ambiente y la satisfacción personal. Las empresas están descubriendo que, lejos de ser una carga, la atención a estas tres áreas […]

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Menú online de habilidades para impulsar tu empresa

Por Resulta2 En 2/4/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

Cocina de calidad Lleva meses cocinándose. A fuego lento pero sin pausa.  Trata de saciar la sed y el hambre de muchas empresas con las que nos hemos cruzado en los últimos tiempos. Organizaciones deseosas de nutrir a sus trabajadores y trabajadoras no solo en conocimientos técnicos de su puesto, sino también en desarrollar competencias […]

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La confianza: base de motivación, inspiración y éxito

Por Resulta2 En 15/9/2018 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

Si la confianza es la base de la motivación y de la inspiración, es bastante lógico que a todos nos apetezca saber como desarrollar esa confianza en nuestro entorno. La pregunta es: ¿de qué depende la confianza? La confianza depende básicamente de dos tipos de factores: La personalidad: aquello que nos determina nuestro ser y que […]

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