Nuestra Vacuna

Impulsores

Los
detectamos

Los
entrenamos

Los
acompañamos
y transformamos

EL DESAFIO

Impulsar la transformación de la
organización logrando que las
personas pongan su creatividad, su
talento y su compromiso al servicio
de la organización.

  1. Las organizaciones no se transforman, las personas sí.
  2. Los intra-emprendedores, los impulsores y los pioneros son el capital humano de las organizaciones que enamoran.
  3. Aquello que puede medir, puedes mejorarlo.
  • Metodología:
    de la certeza al
    descubrimiento

Detectamos y desarrollamos impulsores para provocar un cambio de mentalidad en 3
áreas primordiales:

  • 1.- Desde la planificación predictiva y el control, al descubrimiento y la experimentación.
  • 2.- Desde la jerarquía a la colaboración.
  • 3.- De ejecutar tareas y responsabilidades a poner foco en la creación de valor.

La transformación es un proceso de aprender haciendo, pasando de la certeza al
descubrimiento, en el que vivirás una experiencia:

  • Racional y emocional
  • Consciente e inconsciente
  • Individual y en Equipo
¿Qué nos hace diferentes?

No formamos, tenemos una metodología propia para lograr resultados medibles. Para ello necesitamos trabajar sobre un reto o problema real.

¿Cómo lo hacemos? Provocamos un cambio en los comportamientos y conductas de los participantes, y como consecuencia, un cambio cultural en la forma de trabajar.

Los impulsores logran resulta2 de forma ágil.Les damos habilidades y competencias para estar "empoderados" en provocar cambios.

Cada proceso empieza fijando objetivos claros¿Para qué es esto? Lograr junto a unos indicadores medir los resultados del reto planteado.

Os acompañamos a crear una mesa aceleradora del cambio que, según el reto, propondremos quiénes deberán formar parte de la misma, para seguidamente entrenarles y que lideren la estrategia de la transformación.