El marketing personal creativo permite a profesionales a alcanzar su máximo potencial desde su esencia y a las organizaciones a aprovechar el talento de sus integrantes desde la proactividad y el compromiso. El taller de marca personal te ayudará a actuar desde tu esencia para aportar valor auténtico y único, transmitirlo de forma original y convincente al mundo y moverte con éxito en un mercado laboral en constante cambio.

“Tu marca personal enlaza tus pasiones, tus atributos clave y tus fortalezas con una proposición de valor, dejando claro lo que te diferencia de los demás”

Tom Peters

taller de marca personal

¿Es este el taller que necesito?

  • ¿Tienes la sensación que no estás aprovechado todo tu potencial? ¿Te gustaría marcar una diferencia en tu trabajo?
  • ¿Encontrar o crear ese entorno laboral donde sentirte a gusto y realizado, utilizando tus talentos y puntos fuertes?
  • ¿Quieres que la personas de tu organización pongan todo su talento al servicio de ésta?

Beneficios

  • Comprender las necesidades de los diferentes actores en la cadena de valor profesional para moverme con éxito en el actual entorno laboral
  • (Re)descubrir mi Esencia y definirla de forma nítida, notoria y relevante para mis stakeholders
  • Recuperar mis talentos creativos a través de múltiples ejercicios y dinámicas
  • Definir mi objetivo profesional alineado con mi objetivo vital, potenciando mis fortalezas, talentos y gustos
  • Utilizar los principios del branding, posicionamiento de marca y de diseño de mensajes efectivos a favor de mi carrera
  • Formular e interiorizar mi Personal Brand Statement y Elevator Pitch
  • Llevarlo a mi Plan de Marketing Personal para marcar la diferencia en mi entorno laboral para acercarme a mis objetivos y los de la organización.
  • Actuar desde mi esencia para ser creíble, convincente y recordado
  • Pasarlo mucho mejor trabajando

Objetivos

1.Retar al participante a descubrir que valor a porta a la organización y que se comprometa a ponerlo al servicio de esta.

2.Incitarle a pensar en cómo crear un entorno de trabajo alineado con sus valores, talentos y gustos para aportar más valor a la organización

3.Empoderar al participante :

  • definición de su esencia, propósito y mensaje
  • herramientas para implementar su marca personal en su beneficio, el de su equipo y el de su organización

4.Fomentar la pro-actividad y creatividad resultante del trabajo desde su auténtico valor.

Metodología

  1. Toma de consciencia de necesidad de aprendizaje mediante dinámicas experienciales.
  2. Formación para la adquisición de habilidades y competencias.
  3. Coaching grupal para el desarrollo
  4. Establecimiento de compromisos de acción
  5. Seguimiento y evaluación de compromisos: Modelo Keep-Stop-Start. Opciones: presencial, telefónico, Skype/Face Time.

La metodología es predominantemente experiencial y colaborativa. Las jornadas son vivenciales y prácticas, para facilitar que el alumno asimile y retenga las experiencias vividas y “se lleve el aprendizaje puesto”, para poder aplicarlo directamente en su vida.

Duración

Dos jornadas y media (unas 20h)


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