Cuaderno deaprendizajes

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Entradas sobre liderazgo

team growing

El team building ha muerto, descubre el team growing

Olvida todo lo que habrás escuchado en multitud de conferencias. El teambuilding ha muerto. Por fin muchas empresas se han dado cuenta de que no hay que buscar a los/as mejores, no los hay. Idealizar es el primer error. Creer que por juntar en un mismo equipo a varias personas que han demostrado estar capacitadas y tener talento se va a tener éxito, el segundo. El resultado de un grupo no es la suma de sus partes. Es hora de pasar a hablar de team growing. Teambuilding es un concepto

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7 claves para lograr hacer que tu organización enamore

¿Sientes admiración por las empresas que integran listas de las organizaciones más deseadas en la búsqueda de empleo? ¿Te gustaría que tu organización, independientemente de su tamaño, también enamore? Sigue leyendo… te damos 7 claves. 1. Saber escuchar Saber escuchar es primordial, no sólo cuando hablamos de relaciones con amigos y amigas, nuestra pareja, nuestros padres… sino también en el contexto empresarial. Son las personas quienes usan las tecnologías, asisten a reuniones y se convierten en embajadoras de marca. Saber escuchar es el primer paso para saber atender a sus

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Liderazgo efectivo para personas introvertidas

¿Se puede ejercer un liderazgo efectivo cuando se es una persona introvertida? Quizá te sigas manteniendo con la misma duda, a pesar de llevar años ejerciendo de líder (que no jefe/a). ¡Desde fuera se expone siempre al líder como una persona muy carismática y dada a llamar la atención! Quizá tu voz sea suave y pausada, y aún así, mantengas a tu equipo cohesionado y creyendo en los pasos que propones. Te contamos el porqué, y por qué no tienes razones para seguir dudando. ¡La introversión no es una enfermedad

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Problemas y soluciones en la creación de equipos de trabajo

Una de las problemáticas que se pueden presentar en una organización es la ineficacia de los equipos debido a una baja productividad, que se relaciona con la falta de cohesión pero tiene otros factores asociados que veremos en este post. La cohesión grupal se ve favorecida cuando nos hallamos ante grupos pequeños con un contacto continuo entre sus miembros y una comunicación frecuente. El hecho de trabajar estrechamente llevará a que se adviertan mayores semejanzas con los compañeros y compañeras, sea más fácil identificar los objetivos comunes y los intereses de

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Webinar: preguntas y respuestas sobre impulso de proyectos de motivadores y sostenibles

El próximo miércoles 26 de Abril de 17 a 18h realizaremos un webinar gratuito (plazas limitadas) sobre cómo impulsar proyectos de manera sostenible y con equipos motivados. Estará muy alineado con los proyectos del área de calidad y pretendemos que sea un espacio muy dinámico donde los asistentes manden previamente sus preguntas para poderlas responder durante los 60 minutos. ¿De qué se hablará durante la sesión? Los Sistemas de Gestión (SSGG) impactan en toda la estructura de la empresa, requieren de acciones en todas las áreas, por lo que a la

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