El Blog de Resulta2


El papel del coaching en la Cultura de Innovación

Por Raquel Gil En 4/10/2017 · Añadir comentario · En Cultura de Innovación

Podemos engañarnos, buscar mil señales de que la innovación es sólo una moda y que, como las demás, pasará (aunque luego pueda volver). Sí, podemos, pero sólo serviría para ir borrando el futuro de nuestra organización, porque la búsqueda de innovación es una tendencia. ¿Cómo lograrla? Una herramienta básica es el coaching. Adaptarnos a estar […]

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Todo un año hablando de innovación + webinar

Por Resulta2 En 21/11/2016 · Añadir comentario · En Cultura de Innovación

A principios de 2016, DícereGlobal y Resulta2 decidimos compartir nuestras experiencias y conocimiento en Innovación Organizacional, Cultura de Empresa y Liderazgo Transformador con la intención de ayudar a las organizaciones a desarrollar la excelencia empresarial sostenible a través de la Cultura de la Innovación. Antonio Robles (desde el blog Resulta2) y Fran Chuan (desde el […]

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Claves para celebrar un proyecto de innovación de éxito

Por Resulta2 En 2/11/2016 · Añadir comentario · En Cultura de Innovación

Cerramos el ciclo de post sobre cultura de innovación con el último post, en el que hablamos de cómo gestionar los éxitos y aprender de ellos. Generalmente cuando hablamos de aprender casi todos pensamos en un proceso de estudio para adquirir conocimientos. En un mundo volátil, incierto, cambiante, y ambiguo (denominado entornos VICA) como el […]

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La innovación como proceso de alta carga emocional: éxitos y fracasos

Por Resulta2 En 19/10/2016 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

Como hemos visto a lo largo de los diferentes post dedicados a la innovación, innovar es un proceso de alta carga emocional, por tanto a la hora de gestionar los éxitos la tentación a la euforia y hasta un toque de soberbia puede ser muy alta. El diccionario de las RAE define humildad como: “Actitud […]

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Innovar implica celebrar los éxitos, pero también los fracasos

Por Resulta2 En 5/10/2016 · Añadir comentario · En Cultura de Innovación

  ¿Cómo podemos convertir sostenible en el tiempo un nuevo hábito sino aprendemos y compartimos estos aprendizajes? Si realmente se desea y se es disciplinado, siempre y sin excepción llegan los éxitos innovadores. Sea en forma de nuevos procesos internos más eficientes y acordes a la realidad del momento, sea en nuevas maneras de relacionarnos […]

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