El Blog de Resulta2


¿Qué son las habilidades y competencias blandas (softskills)?

Por Resulta2 En 22/2/2017 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

Soft-blando, Skill-habilidad. Hasta ahí todo claro. Pero cuando juntamos las dos palabras y le damos importancia en el crecimiento personal y profesional empiezan las dudas, las incertidumbres. En un mundo cambiante como el que vivimos, las empresas deben adaptarse a un panorama muy dificil, hiperconectado y globalizado. ¿Qué tienen que ver las softskills en todo […]

Leer más »

La transformación digital es cuestión de personas

Por Resulta2 En 9/1/2017 · Añadir comentario · En Cultura de Innovación

El informe de Accenture Technology Visión 2016 nos habla de uno de los temas cruciales a los que se enfrentan las organizaciones actuales, la Transformación Digital, donde el desafío es más de cambio cultural, de personas, que de tecnología. ¿Sorpresa? Para nosotros no. El verdadero factor decisivo en la era de la inteligencia será la habilidad […]

Leer más »

Claves sencillas para lograr reuniones más eficaces

Por Resulta2 En 10/5/2016 · Añadir comentario · En Sin categorizar

Según un estudio de la Universidad de Navarra, el 50% de las reuniones en las organizaciones son una perdida de tiempo. Esto se debe, en gran parte,  a que no se llega al final de las mismas a soluciones o ideas claras, por lo que la empresas sufren de productividad. [Tweet «Claves sencillas para lograr […]

Leer más »

El riesgo de emprender un negocio

Por Resulta2 En 25/11/2015 · Añadir comentario · En Startups y emprendeduría

Lleva a cabo una actividad empresarial siempre supone un riesgo, entendiendo este como: la posibilidad de fracasar o la incertidumbre producida en el rendimiento de la inversión debido a los cambios que se dan en la situación económica del sector en el que se opera. Cuando una persona decide arriesgar valores tan importantes como su tiempo, trabajo, dinero, […]

Leer más »

Habilidades y competencias del Líder Transformador (Parte II) + Infografía

Por Resulta2 En 3/11/2015 · Añadir comentario · En Dirección y liderazgo

El Liderazgo Transformador implica tener una serie de habilidades y competencias (hardskills y softskills) en ambos hemisferios del cerebro, para pasar de ser un líder transaccional (soluciona lo que sucede) a uno transformador (hace que las cosas sucedan). En esta segunda y última parte veremos las habilidades y competencias relacionadas con el hemisferio derecho del cerebro: MOTIVADOR. Motiva […]

Leer más »