El Blog de Resulta2


Gestionar el cambio en tu organización con éxito en 2017

Por Resulta2 En 26/12/2016 · Añadir comentario · En Blog

Ya no queda nada para que llegue un nuevo año, con nuevos desafíos y retos personales y profesionales. Queremos desde este cuaderno de bitácora digital regalarte unos cuantos tips para que pases de pensar en la supervivencia y pienses en el cambio, en la incertidumbre como una oportunidad hacia nuevos éxitos (que seguro llegarán en […]

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Cómo afrontar con maestría mi organización a entornos VICA

Por Resulta2 En 25/5/2016 · Añadir comentario · En Sin categorizar

El cambio debe estar en el “mindset” de la alta dirección, de otro modo todas las resistencias que la propia organización y las personas que la integran impondrán al proceso de transformación y frustrarán el objetivo. Cambiar no es una orden que se ejecuta de manera automática. Todos los responsables de equipo, departamentos y empresas […]

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¿Por qué la Calidad habla de Liderazgo?

Por Resulta2 En 17/5/2016 · Añadir comentario · En Sin categorizar

Hablar de liderazgo es hablar de cómo los seres humanos nos sumamos a proyectos, a una cadena de acciones encaminadas a un logro, a un objetivo; hablar de liderazgo es hablar de fuerzas emocionales de atracción que suman talento, conocimiento y compromiso bajo una visión estratégica y frente a un objetivo compartido. Cada época, cada […]

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Los 5 componentes de la inteligencia emocional explicadas a través de El Padrino

Por Resulta2 En 13/1/2015 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

Para entender bien todo esto de la inteligencia emocional, y a modo de ejemplo, el libro Corleone Business School de Guillermo Haro habla de Don Corleone, un hombre con gran inteligencia emocional, explicando los cinco componentes de la inteligencia emocional y su aplicación: Conocimiento de uno mismo Es la capacidad de identificar y entender las […]

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¿El líder nace o se hace?

Por Resulta2 En 10/12/2014 · Añadir comentario · En Dirección y liderazgo

En los próximos artículos del blog hablaremos de liderazgo largo y tendido. Queremos acercar este concepto a los lectores para que se comprenda, no solo su definición, sino también su importancia en el mundo actual, tanto empresarial, como social, político y ambiental. Repasaremos a través de preguntas algunos factores clave que influyen en el liderazgo, […]

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