El Blog de Resulta2


Las habilidades sociales (softskills) y su importancia en el mundo laboral

Por Resulta2 En 12/3/2017 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

La mayoría del tiempo las personas están en continua interacción con los demás, siendo determinada la dirección de nuestra vida en gran medida por la riqueza de habilidades sociales propias. Muchos problemas (estrés, autoestima baja, falta de confianza, compromiso mal orientado, frustraciones…) son originados por la gran dificultad a la hora de relacionarse con uno […]

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¿Cómo se comporta una persona que gestiona y resuelve conflictos de forma efectiva?

Por Resulta2 En 24/10/2016 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

¿Imaginas poder resolver conflictos entre compañeros de trabajo, familiares o con amigos de forma efectiva? ¿Imaginas que además de eso, consigues mejores niveles de positividad y productividad?  En Resulta2 hemos identificado 9 acciones comunes que se repiten entre aquellas personas que resuelven y gestionan conflictos de manera efectiva y productiva. Aunque en algunos casos esta habilidad se […]

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¿Y si yo a mi edad si puedo cambiar? Una reflexión de Antonio Robles

Por Resulta2 En 21/4/2016 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

¿Cuantas veces hemos escuchado “la gente no cambia, Fulano es así y no va cambiar, como voy a cambiar a mi edad”?  Hace aproximadamente 15 años, cuando mi hijo menor tenía 6, mantuvimos mi esposa y yo una conversación con la psicóloga del colegio que me impactó y me hizo reflexionar mucho. Nos comunicó que […]

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Claves para desarrollar tu iniciativa

Por Resulta2 En 11/12/2014 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

Hay 6 acciones, 6 objetivos que hemos identificado como claves para lograr ser una persona con alta iniciativa:  Muestra confianza en el éxito de las acciones y planes que propones. Actúa proactivamente. No esperes a que te digan que tienes que hacer, aporta soluciones. Confía en los demás y trabaja cooperando para lograr resultados. Adáptate rápida […]

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Nuestra misión: democratizar el desarrollo de habilidades

Por Resulta2 En 12/11/2014 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

Nuestra misión: democratizar el desarrollo de habilidades en las organizaciones. Casi nada. Una visión Las softskills o habilidades personales nos gusta definirlas en Resulta2 como aquellas competencias que no se aprenden, sino que se desarrollan y entrenan para lograr un desempeño óptimo en las empresas. Éstas son el complemento necesario a la formación técnica de […]

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