El Blog de Resulta2


7 claves para lograr hacer que tu organización enamore

Por Raquel Gil En 16/10/2018 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

¿Sientes admiración por las empresas que integran listas de las organizaciones más deseadas en la búsqueda de empleo? ¿Te gustaría que tu organización, independientemente de su tamaño, también enamore? Sigue leyendo… te damos 7 claves. 1. Saber escuchar Saber escuchar es primordial, no sólo cuando hablamos de relaciones con amigos y amigas, nuestra pareja, nuestros […]

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10 frases para motivar a tu equipo

Por Raquel Gil En 19/9/2018 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

Dicen que una imagen vale más que mil palabras, pero, en determinados contextos, una sonrisa puede quedarse corta. Por ello, traemos hoy frases para ayudarte a motivar a tu equipo. Las frases que te proponemos te serán muy útiles para crear conciencia de grupo, es decir, hacer que se piense más en intereses a nivel […]

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Trabajar en equipo, ¿siempre lo más adecuado?

Por Raquel Gil En 24/7/2018 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

Para Michael Jordan, “el talento gana partidos, pero el trabajo en equipo y la inteligencia ganan campeonatos”. Esta frase guarda sintonía con “yo hago lo que tú no puedes, y tú haces lo que yo no puedo. Juntos podemos hacer grandes cosas», enunciada por la Madre Teresa de Calcuta. Hoy hablamos de trabajar en equipo. Da igual […]

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La importancia de la comunicación horizontal

Por Raquel Gil En 5/7/2018 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

Clasificar tareas, aclarar el rol, compartir información de carácter socioemocional, hacer más agradables los días… La comunicación horizontal tiene una gran importancia en la empresa. ¿La tienes en cuenta? En el devenir de los días, puede suceder que las actividades diarias hagan que no nos cuestionemos cosas que, por dentro, consideramos básicas e intuitivas. Una […]

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Pensamiento grupal: cuando más, significa menos

Por Raquel Gil En 6/6/2018 · Añadir comentario · En Equipos de alto rendimiento

¿Qué es el pensamiento grupal? Se trata de algo muy dañino, que como indica el propio concepto, sucede en los grupos. Hoy te contamos de qué se trata. El psicólogo Irving Janis acuñó el término en 1972, y con él se refería a la tendencia a tomar decisiones irracionales. Sucede en grupos altamente cohesionados, cuando […]

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