El Blog de Resulta2


Etapas para lograr una transformación organizacional profunda

Por Resulta2 En 20/5/2019 · Añadir comentario · En Dirección y liderazgo

El proceso de TRANSformación organizacional y personal tiene 5 etapas bien diferenciadas: (1) Inconciencia Es el estado inicial, se ignora la existencia de un problema. La persona no se da cuenta de lo que no hace y se encuentra en un estado de incompetencia inconsciente. (2) Conciencia La persona se da cuenta de lo que […]

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Claves del liderazgo basado en valores

Por Resulta2 En 10/5/2019 · Añadir comentario · En Humanos con recursos

El mundo está buscando un nuevo tipo de liderazgo organizacional. Uno que sea capaz de manejar las oportunidades «win-win» (ganar-ganar) presentes en una cultura organizacional que apoye la responsabilidad social, el cuidado del medio ambiente y la satisfacción personal. Las empresas están descubriendo que, lejos de ser una carga, la atención a estas tres áreas […]

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5 de las habilidades más demandadas en el siglo XXI

Por Raquel Gil En 18/2/2019 · Añadir comentario · En Habilidades directivas

La globalización ha traído cosas como una enorme competencia a la hora de buscar empleo, o cuando se quiere captar el talento, si vemos la cuestión desde la óptica de empresa. La entrevista de trabajo Existe un antes, un durante, y un después en cualquier historia. En cada proyecto, en cada trabajo, podemos plantearnos nuevas […]

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Marca personal, aliada de tu empresa

Por Raquel Gil En 10/8/2018 · Añadir comentario · En Dirección y liderazgo

Marca personal es un concepto que parece estar de moda. ¿Debemos preocuparnos? Hoy hablamos de por qué nos parece una ventaja tratar de promocionarla. ¿Qué es la marca personal? Cuando se habla de marca personal, se habla de competencias más desarrolladas, habilidades que sentimos casi innatas. Este concepto nos remite a aquello en lo que […]

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El factor humano de la empresa

Por Raquel Gil En 24/4/2018 · Añadir comentario · En Dirección y liderazgo

«No todo lo que puede ser contado cuenta, y no todo lo que cuenta puede ser contado» decía Albert Einstein. Hoy hablaremos de factor humano. Factor humano, el capital más valioso Decimos que la belleza está en el interior, o que cualquier lujo que ofrezca un hotel no es nada cuando hay un mal trato […]

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